澄合礦業(yè)二礦分公司強(qiáng)化教育培訓(xùn)提升全員素質(zhì)

進(jìn)入三季度以來(lái)，澄合礦業(yè)二礦分公司立足礦井生產(chǎn)實(shí)際，在職工培訓(xùn)工作上下真功、謀創(chuàng)新、求實(shí)效，全面提升全員整體素質(zhì)，為礦井發(fā)展助力。

該公司不斷創(chuàng)新培訓(xùn)載體，提升培訓(xùn)效果，采取由上及下的逐級(jí)培訓(xùn)方法，堅(jiān)持每周培訓(xùn)不低于2次。并一改過(guò)去單一的授課方式，把課堂搬上崗位，把單一的一人講眾人聽(tīng)的傳統(tǒng)模式改為互相交流、相互促進(jìn)的互動(dòng)式教學(xué)，引導(dǎo)學(xué)員積極參與討論，杜絕了“填鴨式”教學(xué)和“會(huì)議式”培訓(xùn)的出現(xiàn)。通過(guò)開(kāi)設(shè)職工技能實(shí)訓(xùn)大課堂，根據(jù)職工實(shí)際需求進(jìn)行培訓(xùn)，采取“點(diǎn)菜式”培訓(xùn)模式，從工作實(shí)際出發(fā)，采取全方位、多層次的培訓(xùn)方式，力求從理論和實(shí)踐的結(jié)合上強(qiáng)化培訓(xùn)效果，提高大家解決實(shí)際問(wèn)題的能力，助推礦井穩(wěn)步健康發(fā)展。