中文字幕91在线,国产三级三级三级,黄色一级大片视频,夜店美女视频,综合在线观看,欧美13p,精品国产高清毛片

您好!歡迎來到煤礦安全生產(chǎn)網(wǎng)!

“市場化”再現(xiàn)企業(yè)青春

作者:李聰 2014-09-17 16:54 來源:臨礦集團

“窮則變,變則通,通則久”,面對嚴峻的煤炭市場形勢,邱集煤礦深知改革變通的重要性。外部環(huán)境不斷變化,企業(yè)只有不斷革新自我適應(yīng)環(huán)境才能更好的生存發(fā)展。抱殘守缺只能造成企業(yè)自己裹足不前。因此,邱集煤礦努力加強內(nèi)部市場化管理,通過內(nèi)部改革提高企業(yè)抗風(fēng)險的能力。

“人人為效益而干”

今年上半年,邱集煤礦形成了“區(qū)隊公司化”的管理模式。在薪酬分配方式上,煤礦進行總額控制,將分配權(quán)下發(fā)到區(qū)隊,每月根據(jù)區(qū)隊生產(chǎn)完成情況下發(fā)工資總額,采掘區(qū)隊按公司化管理模式進行運作,根據(jù)勞動定額和工作量完成情況分配工分,月底兌現(xiàn)薪酬,進一步規(guī)范了區(qū)隊工資分配三上墻制度,薪酬向工作效率高,技術(shù)含量高、工作責(zé)任大崗位傾斜,實現(xiàn)了區(qū)隊、班組由生產(chǎn)者向經(jīng)營者的轉(zhuǎn)變。在全礦形成了“人人為效益而干,人人為成本而算”的濃厚氛圍。

“自己的工作自己干”

邱集煤礦大力推行市場化管理以來,不僅僅形成了節(jié)約提效的良好的氛圍,更形成了主動承擔(dān)責(zé)任,減少成本支出的環(huán)境。地面主扇風(fēng)機更換原計劃委托外部進行施工,預(yù)算資金共20萬元,防治水工區(qū)主動請纓,與外包單位“搶生意”,在同質(zhì)同量的基礎(chǔ)上,16萬元完成更換任務(wù),節(jié)約資金4萬元,實現(xiàn)了“自己的工作自己干、肥水不流外人田”。

“把材料當(dāng)錢用”

不斷完善內(nèi)部市場運作價格,競爭和需求機制,改變?nèi)壥袌鼋Y(jié)算單價方式,逐步取消工分制,9月份要進行試點推行,爭取10月份在采掘區(qū)隊全部推開。更加突出的體現(xiàn)市場化運作下多勞多得、少勞少得的利益分配機制,極大的調(diào)動了廣大員工的積極性和創(chuàng)造性。樹立了“節(jié)約一分材料,就是增加一分工資”的觀念,正真做到“把材料當(dāng)錢用”,避免了不必要的浪費。

煤礦安全網(wǎng)(http://www.treasurewfy.com)

備案號:蘇ICP備12034812號-2

公安備案號:32031102000832

Powered By 煤礦安全生產(chǎn)網(wǎng) 徐州鑄安礦山安全科技有限公司

使用手機軟件掃描微信二維碼

關(guān)注我們可獲取更多熱點資訊

感謝網(wǎng)狐天下友情技術(shù)支持