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姚勇欣:廉則如一日,貪則日如年

作者:姚勇欣 2014-09-19 11:26 來源:本站原創(chuàng)

我是采煤工區(qū)經(jīng)營主任***,主要負(fù)責(zé)工區(qū)成本費(fèi)用消耗與控制、材料計(jì)劃使用管理、兩巷回收、修舊利廢指標(biāo)的完成,及現(xiàn)場成本管理。非常高興今天能夠在這里和大家共同學(xué)習(xí)探討廉潔反腐這個話題。從事經(jīng)營管理以來,我通過多次參加公司組織的學(xué)習(xí)、閱讀相關(guān)書籍深刻了解了作為一名黨員干部、基層經(jīng)營管理負(fù)責(zé)人,身上的責(zé)任,特別是8月1日參加集團(tuán)公司組織的關(guān)于山西省預(yù)防職務(wù)犯罪宣講團(tuán)的宣講,使我觸動頗深,現(xiàn)結(jié)合崗位及實(shí)際工作談?wù)勎业恼J(rèn)識。作為一線生產(chǎn)單位,我分管的經(jīng)營工作,日常涉及著人財(cái)物的管理,如材料員、成本員的日常業(yè)務(wù)監(jiān)督管理,首先建立完善各項(xiàng)制度,嚴(yán)格把控日常材料使用、賬務(wù)管理、成本核算等工作,時(shí)刻都需要我以身作則,以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,嚴(yán)格的要求認(rèn)真工作,年初我都會對照公司相關(guān)文件會議要求,結(jié)合全年成本任務(wù)指標(biāo),科學(xué)合理的分配,制定完善各項(xiàng)制度措施,明確每個人的崗位責(zé)任,工作任務(wù),做到分工明確,責(zé)任清晰。同時(shí),引導(dǎo)教育涉財(cái)涉物人員,樹立高度的服務(wù)意識,耐心、細(xì)致的服務(wù)好生產(chǎn),為隊(duì)組提供良好的服務(wù)。但盜公、違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生還反映出工作中我還做的不到位、不細(xì)致,基層了解的還不深,我有著不可推卸的監(jiān)管責(zé)任。聽著宣講團(tuán)成員講述的一起起真實(shí)的案例,提高了我對煤焦領(lǐng)域反腐敗專項(xiàng)斗爭在思想上的認(rèn)識,不僅要對照自己進(jìn)行了反省,立足于自身不存在問題,同時(shí)還要對專項(xiàng)斗爭深入的思考。既嚴(yán)格要求自己履行好一崗雙責(zé)的責(zé)任要求,又要時(shí)刻監(jiān)督好身邊同事清白做事,干凈做人。認(rèn)真總結(jié)這次學(xué)習(xí)成果,提高思想認(rèn)識將抓業(yè)務(wù)工作和抓拒腐防變形成合力,保證反腐倡廉工作效果。以重點(diǎn)崗位重點(diǎn)人為重點(diǎn),從源頭上加強(qiáng)防治腐敗工作力度。下一步我們將從進(jìn)一步完善制度管理措施,形成用制度管人、管事、管物的管理體制,為防止貪腐的發(fā)生起到了有效地防范作用。定期深入基層,與干部職工進(jìn)行面對面的約談,傾聽基層聲音,掌握思想動態(tài),加強(qiáng)廉政教育。加強(qiáng)優(yōu)秀員工的交流,避免員工長期在同一崗位長期工作,真正做到人崗相適,人盡其才。作為一名管理人員,公司進(jìn)步、發(fā)展,離不開我們勤奮工作,廉潔從業(yè),恪盡職守,清正廉潔。因此,如何更好地做到勤政廉政,不僅是我們每一位黨員干部需要真心面對的問題,而且也是我們每一名管理人員需要認(rèn)真思考的問題。學(xué)習(xí)活動,就像這盛夏里的一場及時(shí)雨,讓我們在謹(jǐn)記案例,認(rèn)真反思自己的一言一行,在勤政廉政的道路上走得更加踏實(shí),更加穩(wěn)健!

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