陜煤建司瑞能煤業(yè)制定“百日安全”活動考核獎懲辦法
                            趙俊時(shí)
    為督促“百日安全”活動在瑞能煤業(yè)順利高效進(jìn)行，瑞能煤業(yè)特此制定出《瑞能煤業(yè)“百日安全”活動考核獎懲辦法》（以下簡稱《辦法》）。
    《辦法》規(guī)定，瑞能煤業(yè)對各區(qū)隊(duì)“百日安全”活動實(shí)行百分制考核，考核內(nèi)容分“安全目標(biāo)”和“重點(diǎn)工作”兩部分，其中“安全目標(biāo)”考核分?jǐn)?shù)所占比重大于“重點(diǎn)工作”考核分?jǐn)?shù)。
    《辦法》規(guī)定，對完成“安全目標(biāo)”、“重點(diǎn)工作”及“百日安全活動工作”好的區(qū)隊(duì)給予一定獎勵(lì)；對未按要求開展活動的生產(chǎn)單位，得分在七十分以下的單位給予處罰。
    活動期間對“三違”人員及發(fā)生事故的按《瑞能煤業(yè)關(guān)于印發(fā)三違隱患查處實(shí)施細(xì)則》及《瑞能煤業(yè)事故預(yù)控責(zé)任追究管理辦法》加倍進(jìn)行處罰。

    陜煤建司瑞能煤業(yè)趙俊時(shí)