攀煤花山礦安全培訓(xùn)突出“三過硬”

今年來，攀煤花山礦把培養(yǎng)一支一流職工隊(duì)伍作為礦井安全發(fā)展之本，建立安全知識(shí)理論過硬、安全操作技能過硬、自主保安能力過硬的職工安全培訓(xùn)機(jī)制，為礦井安全穩(wěn)定發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

該礦一是突出職工安全知識(shí)理論過硬。通過班前會(huì)、安全大課、安全知識(shí)搶答賽、安全知識(shí)理論考試等多種形式，讓職工熟悉掌握國家有關(guān)煤礦安全的法規(guī)政策、礦井保障職工安全生產(chǎn)的各項(xiàng)權(quán)利和義務(wù)、礦井開采能力、開采方法、以及在井下的應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)等。二是突出職工安全操作技能過硬。開展導(dǎo)師帶徒活動(dòng)，給新上崗的職工安排一名經(jīng)驗(yàn)豐富的師傅，他們通過簽定合同的方式確立師徒關(guān)系，師傅通過言傳身教傳授徒弟崗位技能，幫助他們盡快了解設(shè)備設(shè)施性能、操作方法等。同時(shí)適時(shí)開展職工技能大賽，讓職工在比賽中尋找差距，激發(fā)職工學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)的熱情，營造“比、學(xué)、趕、超”的濃厚氛圍。三是突出職工自主保安能力過硬。進(jìn)一步增強(qiáng)培訓(xùn)的實(shí)效性和針對(duì)性，通過設(shè)計(jì)、模擬安全生產(chǎn)中可能發(fā)生的危險(xiǎn)，讓職工熟練掌握各種自保自救方法。并通過開展親情文化教育，幫助職工牢固樹立“一人安全、全家幸福”的理念，提高職工的自主保安意識(shí)。

攀煤花山礦：賴雪梅