進(jìn)入今年十月份以來，物業(yè)公司認(rèn)真籌劃，積極組織，使物業(yè)公司三季度管理(專技)人員考核工作有條不紊的開展。

       測評(píng)中，組織人員按照文件精神積極準(zhǔn)備，各級(jí)管理干部端正態(tài)度，認(rèn)真參與測評(píng)，參與測評(píng)的廣大干部職工實(shí)事求是，堅(jiān)持原則，本著對(duì)工作負(fù)責(zé)、對(duì)單位負(fù)責(zé)、對(duì)他人及自身負(fù)責(zé)的原則對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了打分測評(píng)。

    測評(píng)工作的開展，拉近了干群關(guān)系，促進(jìn)了各級(jí)管理干部的工作積極性，提高了工作質(zhì)量，維護(hù)了礦井和諧發(fā)展。