進(jìn)入四季度，冀中能源峰峰集團(tuán)萬(wàn)年礦一采區(qū)從夯實(shí)安全基礎(chǔ)工作入手，積極推行職工自主保安、職工互保聯(lián)保、班組成員責(zé)任聯(lián)掛安全管理新措施，為促進(jìn)安全生產(chǎn)奠定基礎(chǔ)。

該區(qū)進(jìn)一步創(chuàng)新安全管理新機(jī)制，突出抓好全員“責(zé)任聯(lián)掛”管理法，打牢安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。抓好職工個(gè)人“自主保安”，組織職工學(xué)習(xí)近期礦安全簡(jiǎn)報(bào)、文件等，組織職工擬寫(xiě)《安全承諾書(shū)》，牢記自己的承諾，守護(hù)自己的誓言，堅(jiān)守自己的一份責(zé)任，培育良好的安全習(xí)慣和自律行為，增強(qiáng)職工安全意識(shí)；職工之間“互保聯(lián)保”，每天每班每崗每名職工要有安全互保聯(lián)保人，制定了互保聯(lián)保安全管理辦法，一人違章，其他職工均以連帶責(zé)任受到處罰，從而形成相互幫助、相互學(xué)習(xí)、相互監(jiān)督、相互管理的制約機(jī)制；班組成員“責(zé)任聯(lián)掛”，凡當(dāng)班因工作失誤影響生產(chǎn)、出現(xiàn)安全、質(zhì)量、隱患等受到處罰的，除加倍處罰班組長(zhǎng)和責(zé)任者外，還給予當(dāng)班扣罰總工分和經(jīng)濟(jì)處罰的處理，形成“一人有責(zé)、人人有責(zé)”的安全監(jiān)督管理格局，提高班組安全自主管理能力，促進(jìn)了安全生產(chǎn)。

（岳相的）