澄合礦業(yè)二礦分公司安全管理“一追到底”

在“百日安全”活動中，澄合礦業(yè)二礦分公司始終將規(guī)范人員行為作為重中之重，通過強化安全宣教，加大隱患排查整治力度，以推動礦井安全生產(chǎn)穩(wěn)步有序。

該公司一方面以創(chuàng)新安全宣教形式，在職工中廣泛開展“安全工作大家談”活動，讓每一名職工緊密聯(lián)系崗位工作敞開心扉，自我剖析，查找不足，糾正思想，切實增強安全工作意識和責任感，并由公司領導及職能科室管理干部進區(qū)隊面對面與職工談安全認識、安全經(jīng)驗，使職工在思想意識上實現(xiàn)“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變。另一方面以糾違為主，狠反“三違”行為，由安監(jiān)科牽頭，組織機電、生產(chǎn)、調(diào)度等管理部門，采取定時定點與動靜態(tài)督查相結(jié)合，增強現(xiàn)場隱患排查頻率，對檢查中發(fā)現(xiàn)問題，按條數(shù)一追到底，實行公司問責區(qū)隊黨政正職、區(qū)隊問責當事責任人的懲處機制，對發(fā)生違規(guī)行為的，在接受幫教外并給予經(jīng)濟重處，堅決杜絕職工急于出班造成違章的隱患發(fā)生。