一、事故經(jīng)過
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迎頭片幫事故案例分析

作者:煤礦安全網(wǎng) 2014-10-24 20:30 來源:煤礦安全網(wǎng)

迎頭片幫事故案例分析

一、事故經(jīng)過

一日夜班,某掘進隊班前會領(lǐng)導安排2721運輸巷放炮掘進,并詳細的安排了班長萬某、副班長焦某“前面是斷層,斷層面處要多注意頂板情況,嚴格執(zhí)行‘敲幫問頂’制度,并用好安全設(shè)施,采取‘短掘短支’,做好互保聯(lián)保責任制的落實工作”。9點30分左右放完第二炮打好鋼帶,正在進行錨桿緊固連網(wǎng)清煤時,在一邊負責驗收的驗收員李某發(fā)現(xiàn)迎面煤壁有裂縫,便讓副班長焦某將其撬落,副班長應(yīng)聲說“好的”,但還是沒有停下手中的活來處理。這時班長同礦領(lǐng)導來到工作面,當班長萬某到迎頭后發(fā)現(xiàn)迎面煤墻左側(cè)有些開裂,并有小塊煤塊落下,班長萬某馬上命令停止工作,撤離人員,隨手拿來手中的洋鎬去撬,當手中的洋鎬碰到煤墻的時候,一塊長1.2米、寬0.8米、厚0.4米左右的煤塊落下,險些砸到萬某的身上,幸虧萬某躲避得及時,險些導致事故發(fā)生。

二、事故原因分析

1、副班長焦某沒有及時處理煤墻,“敲幫問頂”制度執(zhí)行得不到位,是事故的直接原因。

2、驗收員沒有強制要求處理隱患,是事故的間接原因。

三、事故責任劃分

1、副班長不能按章作業(yè),對隱患不能及時處理,負直接責任。

2、驗收員發(fā)現(xiàn)隱患不能強制要求處理,負主要責任。

四、事故防范措施

1、在工作中,嚴格執(zhí)行“敲幫問頂”制度。

2、每個員工都要樹立隱患就是事故的思想,發(fā)現(xiàn)隱患要及時處理后再組織生產(chǎn)。

3、加強對職工的安全意識教育。

五、事故教訓和感想

通過此事故,我們要充分認識到“敲幫問頂”的重要性,在以后的工作中應(yīng)嚴格要求自己,不違章作業(yè),不違反規(guī)章制度,并保證工作中不制造隱患,不遺留隱患,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理后再進行工作,打牢安全基礎(chǔ)。

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