井下瞎燈導(dǎo)致工作劃傷手事故案例分析
一、事故經(jīng)過(guò)
2006年7月9日早班，21103工作面檢修人員張某、韓某、李某進(jìn)行回收皮帶工作。各項(xiàng)工作準(zhǔn)備就緒，組長(zhǎng)張某開絞車?yán)C(jī)尾，李某、韓某負(fù)責(zé)看護(hù)皮帶機(jī)尾，以免拉壞設(shè)備，此時(shí)李某礦燈因故不亮了，李某沒有因?yàn)闊?ldquo;瞎”而停止工作，反而選擇了繼續(xù)工作。在皮帶機(jī)尾拉運(yùn)的過(guò)程中，李某借巷道余光看到供液高壓膠管兩通接頭卡在拉轉(zhuǎn)載機(jī)用的鐵柱鞋內(nèi)，便去用手拽，此時(shí)高壓膠管已經(jīng)被拉緊受力，致使高壓膠管被拉出后迅速收縮，李某手掌被兩通上的U型卡刮傷，造成輕微傷事故。
1、李某“瞎燈”，造成光線視覺不好，繼續(xù)工作是造成事故的直接原因;
2、李某“瞎燈”繼續(xù)工作，安全思想意識(shí)差;組長(zhǎng)張某對(duì)李某“瞎燈”工作沒有制止;職工韓某互保聯(lián)保監(jiān)護(hù)不到位，是造成事故的間接原因。
三、事故責(zé)任劃分
1、李某“瞎燈”繼續(xù)工作，負(fù)直接責(zé)任。
2、組長(zhǎng)張某及職工韓某監(jiān)護(hù)不到位，負(fù)主要責(zé)任;
3、隊(duì)長(zhǎng)、書記對(duì)職工管理教育不夠，使職工安全意識(shí)淡薄，負(fù)管理教育責(zé)任;
4、礦燈房明知李某礦燈存在問(wèn)題而不給予及時(shí)維修或更換，應(yīng)負(fù)主要責(zé)任。
四、事故防范措施
1、加強(qiáng)職工安全意識(shí)的教育，搞好互保聯(lián)保，杜絕職工的違章作業(yè)。
2、燈房要加強(qiáng)礦燈的維護(hù)檢修，確保礦燈正常使用。
3、礦燈使用人員要愛護(hù)礦燈，正確使用礦燈，杜絕“瞎燈”作業(yè)。
五、事故教訓(xùn)和感想
此事故是因“瞎燈”視覺不好造成的，傷害程度并不很嚴(yán)重，可大家是否想到?因?yàn)?ldquo;瞎燈”會(huì)導(dǎo)致更嚴(yán)重的傷害事故呢，煤礦工人常把礦燈比喻是礦工的眼睛，在井下沒有礦燈會(huì)寸步難行，所以礦燈房要加強(qiáng)礦燈的維護(hù)、檢修，為礦工服務(wù)好;使用礦燈人員要像愛護(hù)自己的眼睛一樣愛護(hù)礦燈，出現(xiàn)“瞎燈”要停止作業(yè)，及時(shí)更換礦燈，防止類似事故發(fā)生。
