“新《安全生產(chǎn)法》的第一大亮點(diǎn)是堅(jiān)持以人為本，推進(jìn)安全發(fā)展，可解讀為安全生產(chǎn)工作應(yīng)當(dāng)以人為本，充分體現(xiàn)了習(xí)近平總書記等中央領(lǐng)導(dǎo)同志近一年來關(guān)于安全生產(chǎn)工作一系列重要指示精神，對(duì)于堅(jiān)守發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)這條紅線，牢固樹立以人為本、生命至上的理念……”這是在任樓礦綜掘一區(qū)安全學(xué)習(xí)會(huì)上的一幕。

連日來，任樓礦圍繞新修訂的《安全生產(chǎn)法》，充分利用班前會(huì)、學(xué)習(xí)會(huì)等形式抓好宣貫工作，通過印發(fā)的《新

該礦樹立底線思維，嚴(yán)守“生命”紅線，為保證新法落地生根，結(jié)合礦井實(shí)際找準(zhǔn)落實(shí)新法的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進(jìn)一步修訂和完善各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，明確各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任主體，做到壓力層層傳遞、責(zé)任層層落實(shí)；加大安全隱患的排查與治理力度，強(qiáng)化薄弱環(huán)節(jié)、薄弱時(shí)段、薄弱人群管理，把安全事故消滅在萌芽狀態(tài)；加強(qiáng)安全基礎(chǔ)工作，提高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建水平，加大反“三違”行為力度。為確保新法的鋼執(zhí)行，該礦對(duì)違反新法規(guī)定造成事故的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，給予撤職處分，并永不復(fù)職，職能部門加大安全生產(chǎn)監(jiān)督力度，強(qiáng)化事故責(zé)任追究，真正在全礦形成人人學(xué)法、知法、懂法、用法的良好氛圍，讓新法真正入耳、入腦、入心，確保年底安全生產(chǎn)。

田曉艷