潞寧公司團(tuán)委多舉措打造“安全哨兵”

潞寧公司充分發(fā)揮團(tuán)組織抓安全的特殊優(yōu)勢(shì)，狠抓青年安全監(jiān)督崗隊(duì)伍建設(shè)，重點(diǎn)做好安全監(jiān)督和隱患排查工作，打造出一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的“安全哨兵”隊(duì)伍。

該公司團(tuán)委定期組織青監(jiān)崗員、專業(yè)技術(shù)人員集中上崗，嚴(yán)格落實(shí)上崗制度，對(duì)崗員的簽到、匯報(bào)工作情況進(jìn)行考核，根據(jù)考核情況開(kāi)展優(yōu)秀崗員評(píng)比活動(dòng)，對(duì)評(píng)出的優(yōu)秀崗員給予獎(jiǎng)勵(lì)。上崗過(guò)程中對(duì)現(xiàn)場(chǎng)所存在的安全隱患、職工勞保穿戴、安全操作行為等勞動(dòng)紀(jì)律以及危險(xiǎn)源辨識(shí)情況等進(jìn)行全面排查，能夠自行處理的隱患認(rèn)真記錄并現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)整改，整改不了的立即上報(bào)，下發(fā)整改通知單，落實(shí)跟蹤復(fù)查工作，做到閉環(huán)管理。

在此基礎(chǔ)上，該公司團(tuán)委積極與安監(jiān)部門配合，針對(duì)中夜班、節(jié)假日等安全管理薄弱時(shí)段開(kāi)展“零點(diǎn)行動(dòng)”活動(dòng)，嚴(yán)查現(xiàn)場(chǎng)隱患問(wèn)題和人員的不安全行為，確保礦區(qū)安全生產(chǎn)工作平穩(wěn)運(yùn)行。(趙陽(yáng))