為打造企業(yè)特色安全文化，營(yíng)造良好的安全生產(chǎn)氛圍，山東能源臨礦集團(tuán)會(huì)寶嶺鐵礦打好“三張牌”，加強(qiáng)企業(yè)安全文化建設(shè)，為安全生產(chǎn)平穩(wěn)有序進(jìn)行奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

 打好建章立制牌。成立了安全文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)了《安全文化建設(shè)規(guī)劃》，建立健全相關(guān)規(guī)章制度，制定具體實(shí)施方案，確保各項(xiàng)工作開展有據(jù)可依、有章可循，為扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)提供了保障。

 打好教育培訓(xùn)牌。堅(jiān)持將員工安全意識(shí)的塑造作為安全管理的著力點(diǎn)，積極開展各類安全教育培訓(xùn)工作。通過全員培訓(xùn)、脫產(chǎn)輪訓(xùn)、安全文化作品展、安全展板參觀、安全咨詢、事故案例剖析等豐富多樣的教育形式，組織干部職工700余人次參與安全教育培訓(xùn)，大力弘揚(yáng)安全文化，積極傳授安全知識(shí)，增強(qiáng)了全員安全責(zé)任意識(shí)和技能水平。

 打好班組互檢牌。創(chuàng)新安全管理的方法手段，在區(qū)隊(duì)班組、各施工項(xiàng)目部間實(shí)行“安全互檢”制度，由區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人、各項(xiàng)目部安全經(jīng)理帶隊(duì)互檢互查。各單位之間嚴(yán)格按照規(guī)程規(guī)定動(dòng)尺上線，互為“找茬”，通過安全互評(píng)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，大大提升了現(xiàn)場(chǎng)的安全管理水平。