晉煤鐵運(yùn)公司王義副段長：站好最后一班崗

今年57歲的王義是晉煤鐵運(yùn)公司電務(wù)段主管生產(chǎn)的副段長，也是一名老黨員。110公里晉煤集團(tuán)礦區(qū)鐵路線上，鐵運(yùn)公司電務(wù)段負(fù)責(zé)管轄的電力、信號、通信、信息等設(shè)備設(shè)施的維養(yǎng)和檢修工作，線路較長、站點(diǎn)分散，設(shè)備繁多。由于設(shè)備多處于站場露天甚至空曠山野，冒著雨霧風(fēng)雪檢修，雨衣棉衣淋得濕透，針刺草葉粘滿褲管、黃土煤塵灌進(jìn)鞋子、過了點(diǎn)吃不上飯，都是常事。日常維護(hù)緊張忙碌，緊急搶修分秒必爭，王段長總是干在第一線，與職工們一起，一次又一次完成艱難險(xiǎn)重的任務(wù)，踐行著一名黨員干部最莊嚴(yán)的承諾。

前些日子，《晉煤集團(tuán)離崗休養(yǎng)和提前退養(yǎng)管理辦法》出臺后，王段長符合條件，今年11月就要離開工作了三十多年的工作崗位。而時(shí)值深秋季節(jié)，正是礦區(qū)鐵路供電線路設(shè)備緊張秋檢的關(guān)鍵階段，王段長絲毫沒有放松對自己的要求，與職工一起奔忙在成山線路上。直線距離11.3公里的電力線路，溝壑縱橫，雜草叢生，70多個(gè)電線桿和8個(gè)鐵塔分布有序，依次排列于山崗或谷地中。王段長帶領(lǐng)職工秉承“每一處設(shè)備，每一個(gè)桿塔、每一個(gè)瓷瓶、每一根線路都要檢查維護(hù)到位”的原則，緊盯停送電工作票辦理過程，仔細(xì)檢查作業(yè)人員登桿前的安全帶是否系好、工具是否準(zhǔn)備齊全，認(rèn)真核查作業(yè)人員是否熟知作業(yè)過程，并親自監(jiān)管檢修作業(yè)的每一個(gè)步驟和細(xì)節(jié)，與檢修人員一起經(jīng)歷六個(gè)多小時(shí)山路行進(jìn)和作業(yè)，直到下午四點(diǎn)送上電，確認(rèn)設(shè)備完好運(yùn)行，他才放下心來。

馬上就要離開崗位了，王段長的緊迫感卻日漸增強(qiáng)：“職工們在使用打磨機(jī)的過程中發(fā)現(xiàn)些問題，我還可以再改善下。跟著他們作業(yè)的時(shí)候發(fā)現(xiàn)他們對操作還不太精準(zhǔn)，可能是用的經(jīng)驗(yàn)還欠缺些，我得現(xiàn)場給他們把把關(guān)，這樣用起來就更便捷高效了。現(xiàn)在時(shí)間不多了，手頭還有些技改的活兒，得抓緊啊，早點(diǎn)做出東西來，職工就能早點(diǎn)用上。”由王段長研發(fā)制成的“鋼軌打磨除塵一體機(jī)”、“便攜式高空作業(yè)安全防護(hù)器”、“轉(zhuǎn)轍機(jī)升電動升降機(jī)”等獲得了集團(tuán)公司五小成果和科技創(chuàng)新獎，切實(shí)為減輕了現(xiàn)場作業(yè)人員的勞動強(qiáng)度，保證安全生產(chǎn)的同時(shí)作業(yè)效率進(jìn)一步提升，創(chuàng)造出幾十萬元的經(jīng)濟(jì)效益。

電務(wù)段電力工區(qū)工長劉海兵說起王段長，心生感慨：“一有艱難險(xiǎn)重的任務(wù)，王段總和我們在一起，無論風(fēng)吹日曬，雨霧冰雪。有時(shí)候面對非常惡劣的作業(yè)環(huán)境，我們年輕人都有些受不了，可看看王段，他都那么大年紀(jì)了，還親自上陣，身先士卒，我們還有啥說的，加勁干吧。”

今年夏天九月中旬的一天，連日的降雨致使土地松軟造成鐵運(yùn)公司二號變電所至鴻春道口的兩根電桿傾斜。情況如果進(jìn)一步惡化，不僅鴻春道口的供電會中斷，甚至?xí)斐呻姉U倒伏斷裂，侵線影響列車運(yùn)行安全或發(fā)生電纜短路、漏電，甚而造成人員傷亡。

王義副段長與李擁軍段長第一時(shí)間趕到現(xiàn)場，他憑借多年的工作經(jīng)驗(yàn)果斷判定土壤的雨水飽和度太大，地錨至少需要六根。由于第一根轉(zhuǎn)角桿的傾斜瀉力，造成第二根桿吃力過度也發(fā)生傾斜，搶修人員依次對兩根桿進(jìn)行打地錨、固定鋼管、綁繩索、掛倒鏈，扶正作業(yè)。搶修現(xiàn)場處在一片玉米地中，第一根桿扶正比較順利，隨著時(shí)間的推移和雨量的不斷加大，搶修人員的身上、手上、雨鞋上，作業(yè)的工具、地錨、倒鏈上都附著了大量的泥土，既粘又滑。王段長帶領(lǐng)作業(yè)人員克服體力消耗大和雨天影響，一鼓作氣，用時(shí)三個(gè)多小時(shí)，比預(yù)計(jì)提前半個(gè)多小時(shí)完成任務(wù)。

王段長馬上就要離崗了，他說“時(shí)間不多了，但安全生產(chǎn)工作馬虎不得，我得站好最后一班崗，給職工們帶個(gè)好頭，把好的作風(fēng)傳承下去，影響帶動職工們正視企業(yè)現(xiàn)在的嚴(yán)峻形勢，擔(dān)起責(zé)任，做好工作，齊心協(xié)力為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)。”

一次次維養(yǎng)工作的完成，一次次險(xiǎn)情隱患的排除，一次次技能培訓(xùn)的進(jìn)行，一次次技改創(chuàng)新的應(yīng)用，一次次溫暖人心的幫助，職工們感受到一種鼓舞和支持的力量。“王段長就要離開崗位了，我們真覺得心里少了點(diǎn)什么。有王段長在，有不容易解決的問題總想找他想想辦法，現(xiàn)在，他要離開了，還真不適應(yīng)……”電務(wù)段信號工區(qū)陳雷紅工長表達(dá)著不舍的感情。

裴素峰