（本網(wǎng)訊 張穎）一直以來，峰峰集團(tuán)羊東礦積極探索安全管理新方法，巧打安全管理“時(shí)間差”，嚴(yán)格堵塞薄弱時(shí)間安全管理漏洞，確保了安全管理水平不斷提升。 

     針對(duì)在交接班時(shí)間，交班員工因急著早點(diǎn)下班而對(duì)隱患或遺留問題交代不清，接班人員想抓緊上崗而檢查不細(xì)致或問題了解不清這個(gè)“時(shí)間差”容易出現(xiàn)各種安全問題的實(shí)際，該礦要求交班人員嚴(yán)格遵守交接班制度，把該交代的事情說清楚，重點(diǎn)情況、安全隱患詳細(xì)填寫在交接班記錄上，提醒接班人員重點(diǎn)防范。 

     針對(duì)事故大多發(fā)生在夜班的實(shí)際，該礦認(rèn)真研究分析認(rèn)為，由于員工白天休息不好，夜班工作精力不集中，致使安全事故在不經(jīng)意間發(fā)生。為了打好班次“時(shí)間差”，該礦不斷加強(qiáng)班前檢查制度，通過班前會(huì)的時(shí)間指派專人進(jìn)行盯防，堅(jiān)決杜絕疲勞上崗、帶情緒上崗以及不放心人上崗現(xiàn)象。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部井下現(xiàn)場(chǎng)跟班制度，認(rèn)真組織隱患排查等，進(jìn)一步強(qiáng)化群監(jiān)員、青崗員、協(xié)管員等人員責(zé)任，通過不定時(shí)間、不定路線及暗查、夜查、突擊查等形式，加大現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查力度，確保了薄弱時(shí)間安全生產(chǎn)。 

     針對(duì)員工思想活躍，容易產(chǎn)生松懈、麻痹思想的實(shí)際，該礦采取發(fā)放安全生產(chǎn)倡議書、安全演講、送溫暖囑安全、事故案例圖片展等形式，提高干部員工“安全第一”的思想意識(shí)，營造出濃厚的安全生產(chǎn)氛圍，使“在崗一分鐘、安全六十秒”的理念深入人心，為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)提供了可靠保障。