澄合礦業(yè)二礦分公司規(guī)范安全行為出鮮招 

四季度以來，澄合礦業(yè)二礦分公司把抓好干部規(guī)范管理和職工規(guī)范操作作為安全工作的重點(diǎn)，以工作落實(shí)與素質(zhì)提升并重，全面提升安全管理能力。

該公司通過在各級(jí)管理人員中開展“百日安全”大家談，著力解決在推進(jìn)安全生產(chǎn)工作中存在的思想觀念落后、眼界思路狹窄、措施方法不當(dāng)、工作機(jī)制不全和工作作風(fēng)不實(shí)等突出問題和不足。在崗位職工中開展“對標(biāo)找差、互補(bǔ)提升”活動(dòng)，自我反思以往工作方法、方式中的不合適、不妥當(dāng)?shù)牡胤?，以提高安全操作能力。同時(shí)，該公司還以三學(xué)培訓(xùn)為平臺(tái)，開辦了履行職責(zé)，落實(shí)工作責(zé)任力，安全生產(chǎn)法律法規(guī)及煤礦專業(yè)性知識(shí)等多項(xiàng)培訓(xùn)，采取每周兩次培訓(xùn)、考核和處罰等方式確保職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果，并利用職工班前班后會(huì)、職工學(xué)習(xí)會(huì)、安全活動(dòng)日組織開展事故案例學(xué)習(xí)，讓沉痛教訓(xùn)入腦入心,使職工真正樹立“我要安全、我能安全、我會(huì)安全”崗位安全理念，做到上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活。