聽，如今煤礦工人的心里話

“四年內(nèi)經(jīng)歷了兩次瓦斯爆炸事故”，“在那里凡是有積水的地方都能看到瓦斯冒泡”，“那時(shí)候到縣城買東西，他們聽說我是干煤礦的就不跟我說話了，也不知道該怎么接著往下聊……”

提起過去的煤礦生活，陜北礦業(yè)韓家灣煤炭公司綜采隊(duì)張?jiān)鰪┯兄锌?，也有說不完的話，在煤礦工作近25年的時(shí)光，讓他經(jīng)歷了煤炭市場(chǎng)從蕭條到黃金十年再到“寒冬”的轉(zhuǎn)變，也讓他見證了煤礦工人一步步的華麗轉(zhuǎn)身。

“說起安全管理，現(xiàn)在年輕的職工或許都不能理解覺得麻煩，以前在礦上，別人說有瓦斯不能違章，其他人還笑著說，‘瓦斯是黑色的還是紅色的，你拿過來讓我看看。’”說到曾經(jīng)的安全管理，張?jiān)鰪┮荒槆?yán)肅。

他告訴筆者，如今煤礦的安全管理和生產(chǎn)技術(shù)，已經(jīng)不能簡(jiǎn)單的用上臺(tái)階來形容。過去的煤礦采掘技術(shù)科技含量低，機(jī)械化水平也不高，所有的東西搬運(yùn)靠的都是人力，有時(shí)候遇到斷層褶皺煤層及忽薄忽厚的煤層沒有平路，要么趴著走，要么彎著腰走，走的時(shí)候也害怕不敢看頂板，要是等到周期來壓，還能看到支柱在“跳舞”，有時(shí)候支柱還能被壓扁，入井的時(shí)候工人們要扛著設(shè)備走6公里的地才能到工作面。提到現(xiàn)在標(biāo)準(zhǔn)化綜采工作面，張?jiān)鰪┬χf，“和以前那就是天壤之別，機(jī)械化的采煤技術(shù)，人車可以直接送到工作面，累了還有井下休息室提供熱水和食物。這么多的精品亮點(diǎn)工程，真正的是‘井下像工廠，地面像花園’。最重要的是，緊急避難硐室的完善、嚴(yán)格的安全管理制度、領(lǐng)導(dǎo)入井帶班的動(dòng)態(tài)監(jiān)管、毫不松懈的安全教育，無處不在的安全宣傳牌板，時(shí)時(shí)、刻刻、處處能讓職工意識(shí)到安全的重要性，領(lǐng)導(dǎo)們將職工們的安全放在心上，比什么都重要。”

80年代，或許也正是因?yàn)榘踩庾R(shí)的淡薄和安全管理的薄弱，讓煤礦這個(gè)本來就帶有高危行業(yè)色彩的行業(yè)變得更加的高危。于是，煤礦成了以臟累差的代言詞，煤礦工人的社會(huì)地位也得不到認(rèn)可。

據(jù)張?jiān)鰪┙榻B，以前的煤礦工人，一個(gè)月上夠了28個(gè)班也只能掙92塊錢，與當(dāng)時(shí)的消費(fèi)水平相比，只能解決正常的溫飽問題，在煤礦干了近10年的他，只能勉強(qiáng)的維持生活，母親身體不好，他發(fā)愁的事情是辦后事的錢要從哪里湊。提到現(xiàn)在，張?jiān)鰪┮幌伦訌倪^去的憂愁情緒中變得歡喜了起來，臉上也堆滿了笑容，“現(xiàn)在真的是改變了，想吃啥就能吃啥，有了車有了房，有空閑的時(shí)候還能帶著全家人出去旅旅游。礦區(qū)內(nèi)堆滿了私家車，這樣的生活水平，還能算低嗎？”在歡喜的情緒中，他靦腆的說，“以前女孩子要聽說是干煤礦的，都不愿意嫁。再說，以前干煤礦的基本都是從農(nóng)村招過來的人，文化程度也都不高，哪像現(xiàn)在，公司每年招大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)來，還不斷的舉辦各種培訓(xùn)班和后續(xù)學(xué)歷教育，煤礦工人整體的素質(zhì)也不一樣了，社會(huì)地位自然就高了”。

提到人才培養(yǎng)，同樣在煤礦干了多年的王孝平也有許多話要說，“公司舉辦的技術(shù)比武、崗位練兵、“雙述”活動(dòng)、師帶徒、“三功兩素”修煉等，為年輕職工提供了無數(shù)的平臺(tái)和鍛煉的機(jī)會(huì)。許多大學(xué)生主動(dòng)放棄城市里的生活，扎根礦山，要是在以前，煤礦怎么能留得住大學(xué)生。”

說到這里，通維隊(duì)大學(xué)生王釗深有體會(huì)。2012年大學(xué)畢業(yè)的他被分配到了通維隊(duì)擔(dān)任巷修工，礦井通風(fēng)專業(yè)畢業(yè)的他主動(dòng)找到隊(duì)里要求更換崗位，在得到了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的同意后，他成為了一名瓦檢員。通過不斷歷練和學(xué)習(xí)，技能提升渠道得到了不斷的拓寬和延伸，理論知識(shí)在實(shí)踐中不斷的應(yīng)用和豐富。不到兩年的時(shí)間，他在公司舉辦的技術(shù)比武和崗位描述比賽活動(dòng)中，取得了優(yōu)異的成績(jī)，并光榮的成為了該公司瓦檢員崗位形象大使。“提到是煤礦工人，我內(nèi)心感覺很驕傲。”他說到。

提到如今煤礦的生活，王孝平感慨的說到，“如今公司年年都會(huì)組織職工進(jìn)行職業(yè)健康體檢，時(shí)刻關(guān)心職工的身體狀況。逢年過節(jié)領(lǐng)導(dǎo)們還不忘去一線慰問職工，工會(huì)每個(gè)月都組織各種文體活動(dòng)，集體婚禮、釣魚比賽、篝火晚會(huì)，放在以前想都不敢想。”對(duì)比聲中，他吐露出來了煤礦工人生活的今昔差距。

“現(xiàn)在，只要是職工提的意見，領(lǐng)導(dǎo)們都會(huì)得到重視，能解決的就馬上給解決了，不能立刻解決的還及時(shí)給我們答復(fù)，上次我們說下井帶水不方面，領(lǐng)導(dǎo)就給我們買了便攜式帶水鉤，這樣的事情好多，領(lǐng)導(dǎo)們真的是把職工的冷暖放在心上，把職工的話記在了心里。”通維隊(duì)一名職工感慨道。

煤礦行業(yè)的特殊性一直都存在著，可是從煤礦工人的生活工作環(huán)境我們不難看出，如今的煤礦工人，已經(jīng)褪去了曾經(jīng)“臟累差”的帽子，成功、光榮又偉大的站在一個(gè)歷史的起點(diǎn)上，在百米深處，用勤勞、智慧和汗水，為自己續(xù)寫著人生的傳奇，為世界送去光和熱。（張曄）