20歲的“兵頭”

本網(wǎng)記者：白曉光

        劉吉慶于2011年進(jìn)入了山東能源龍礦集團(tuán)龍福公司，作為一個懷揣夢想的“90”后，劉吉慶一直希望能在工作中能夠成就一番事業(yè)，為的同齡人做一個表率。擔(dān)任班組長一年半來，他所在的班組消滅了各類事故，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)，而且還取得了三項小革新，受到了大家的贊揚(yáng)。在去年四月份龍福公司煉油分公司班組長競聘中，年僅19歲的劉吉慶有幸成為了龍福公司煉油分公司破碎工段的一名班組長，作為全公司年齡最小的“90后”班組長，大家的輿論是很多的，很多人都質(zhì)疑道：“這么年輕，能管理好一個班組么？”越是這樣，劉吉慶就越是要做出樣子來，向大家證明，讓大家放心！

   一、當(dāng)好班組長，要不懂就問。

“學(xué)知識、鉆技術(shù)就是要深究細(xì)節(jié)，不怕不懂，就怕不懂裝懂。”這句話是劉吉慶的座右銘，為了盡快的使大家相信劉吉慶的能力，劉吉慶無時無刻都在為自己“充電”。在上班時間，劉吉慶主動和工友們交流，總結(jié)大家對每項工作的技巧，無論遇到什么問題，劉吉慶都會“刨根問底”并且養(yǎng)成記錄的好習(xí)慣，把每項問題的根源一一記錄下來，下班以后，專門搜集皮帶方面的相關(guān)專業(yè)知識，在一個月的時間內(nèi)，就將各條皮帶的運(yùn)轉(zhuǎn)情況都進(jìn)行了搜集匯總，應(yīng)對方案也是了然于心。

劉吉慶的破碎工段有著兩個重要的任務(wù)，一個是保證及時的為干餾系統(tǒng)供料，讓干餾車間的干餾爐正常生產(chǎn)，保證產(chǎn)油數(shù)量，另一方面是將干餾爐提煉之后的半焦及時運(yùn)出，不讓半焦堆積，影響生產(chǎn)。直至今日，劉吉慶們的班組沒有發(fā)生一次工作失誤而影響生產(chǎn)，都保質(zhì)保量的完成了當(dāng)班工作任務(wù)。

說實話，在生產(chǎn)中，困難是有的，環(huán)境的不可抗因素也是一個勁敵，在干餾爐放料的過程中，爐內(nèi)會有少量一氧化碳隨著閘板的開關(guān)而跑出，所以在爐頂布料的皮帶一定要開著窗戶，保持空氣的流動性，到了冬季，雪花順著窗戶竄進(jìn)皮帶廊內(nèi)，時不時打在布料小車的道軌上，時間一長，軌道便開始打滑，“剎車系統(tǒng)”變得頑皮起來，如果長時間不解決，布料小車將無法正常運(yùn)行，怎樣能解決這個問題呢？俗話說：兵來將擋，水來土掩。在仔細(xì)觀察后，劉吉慶想到了，改變軌道接觸面的粗糙程度來增加摩擦力的辦法。先用掃帚將布料軌道清掃干凈，然后均勻的撒上沙子，在簡單處理后，效果立竿見影。而半焦皮帶，是跟著干餾爐的運(yùn)轉(zhuǎn)而不斷運(yùn)行的，24小時不停機(jī)，只有到了一年兩度的檢修期間，才能停下來維修。為了保護(hù)皮帶司機(jī)的安全，半焦皮帶都安裝了急停開關(guān)拉繩裝置，目的是安裝在皮帶架子上，使崗位工能在第一時間接觸到，可是隨著時間的推移，劉吉慶發(fā)現(xiàn)一個問題使崗位工們困擾不已，那就是在下料口掉料或崗位工清掃皮帶廊衛(wèi)生，稍有不注意，就會碰到那靈敏的拉繩，皮帶就會立即停止，發(fā)現(xiàn)或處理不及時都有可能造成下料口堵塞，或皮帶過載無法開啟的情況，針對這個情況，劉吉慶反復(fù)琢磨如何改進(jìn)并將自己的想法向上級匯報，經(jīng)過論證、現(xiàn)場實際實驗，將急停開關(guān)的控制電纜從皮帶廊的頂部接出，將開關(guān)設(shè)置在了皮帶廊邊框的鋼梁鋼構(gòu)上，這樣一來，發(fā)生緊急情況崗位工同樣觸手可及，這不到一米的改革，使崗位工再也不用擔(dān)心因為蹦料或打掃衛(wèi)生不注意而造成不必要的麻煩了！在今年檢修期間，劉吉慶們所有的半焦皮帶急停拉繩都進(jìn)行的改進(jìn)，那效果，別提有多好了。

 二、當(dāng)好班組長，要和大伙打成一片。

劉吉慶的班組年輕人比較多，平均年齡在23歲左右，大部分是隨著公司規(guī)模擴(kuò)大應(yīng)招而來的技校生，他們有著積極向上的沖勁和強(qiáng)健的體魄，干起活來“虎虎生風(fēng)”但同樣，因為家家都是“獨(dú)生子”他們的工作經(jīng)驗也是相當(dāng)匱乏，“都說初生牛犢不怕虎”，在工作中，冒冒失失也是令劉吉慶擔(dān)心不已，而且年輕人大多喜歡玩手機(jī)，上網(wǎng)，這就會影響大家的精神狀態(tài)，造成上崗以后精神力不集中，犯困打盹等現(xiàn)象。針對這些問題，劉吉慶也仔細(xì)的考慮過，要想斬草除根，徹底根除這些不良習(xí)慣，劉吉慶就先從思想上入手。利用班前會給大家講明化工行業(yè)屬于高危行業(yè)，在工作當(dāng)中的一個不注意、一個不小心，就有可能釀成一場事故甚至?xí)斐蓮S毀人亡，所以大家一定要嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，認(rèn)真按照“一想、二看、三改、四干”的要求去做，無論做什么工作，思路一定要清晰，要明白自己要去做什么，要注意什么，到達(dá)工作地點，先要觀察周圍有沒有什么安全隱患，如果有一定及時匯報并排除，遇到不會情況，劉吉慶就去現(xiàn)場進(jìn)行“手把手”的教。為了避免員工上班時間玩手機(jī)分散精力，同時由于手機(jī)不防爆，也是導(dǎo)致化工行業(yè)爆炸事故的罪魁禍?zhǔn)?，所以劉吉慶采取了一方面將大家的手機(jī)在工作前統(tǒng)一收起來由副班長保存，一方面又將分公司管理人員和辦公室的電話號碼給每個員工，一旦員工家中有什么急事，都會在第一時間內(nèi)通知到員工本人，這樣既避免了手機(jī)有可能帶來的安全隱患，又不影響員工家屬與職工聯(lián)系。由于生產(chǎn)車間實行“四班三倒”的班制，工作強(qiáng)度比較大，生物鐘不規(guī)律，所以在班后會時劉吉慶總會加上一句，回去注意休息！在班中對各個崗位多次巡檢，讓員工真正認(rèn)識到上班時注意力的重要性，久而久之，就將“三違”現(xiàn)象徹底杜絕了！大家干起活來也有了底！

 作為一個班組長，劉吉慶不但要關(guān)心他們的工作，在生活上也要關(guān)心他們，為了增強(qiáng)班組的凝聚力，培養(yǎng)員工的集體主義精神，劉吉慶們經(jīng)常利用業(yè)余時間組織員工集體活動，像“真人CS”“歐樂堡一日游”等，趕上班里有人“大喜”大家都會主動去幫忙，一大早的有幫著貼喜字的，有擺鞭的，各個都是龍精虎猛的，看著大家開心的樣子，劉吉慶的臉上也是笑開了花，經(jīng)過大家在一起的交流，玩耍，無形之中使大家緊緊擰在了一起，在工作中也能相互理解，相互配合，相互合作，工作起來更有勁了！

白曉光