進(jìn)入十二月份以來，柴里煤礦榮達(dá)公司以礦一系列安全生產(chǎn)會(huì)議精神為指針，從現(xiàn)場(chǎng)安全管理入手，以隱患治理為主線，以防范事故為前提，嚴(yán)把安全“四關(guān)”，促安全生產(chǎn)。

一、嚴(yán)把安全教育素質(zhì)提升關(guān)。把職工安全教育素質(zhì)提升作為安全工作的先導(dǎo)，從思想上筑牢安全防線，大力營造安全生產(chǎn)氛圍。

二、嚴(yán)把安全生產(chǎn)責(zé)任關(guān)。嚴(yán)格班組、個(gè)人安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)格檢查與考核，加大對(duì)安全責(zé)任的考核力度，確保安全責(zé)任落實(shí)。

三、嚴(yán)把“三違”關(guān)。將狠反“三違”活動(dòng)作為安全工作主題，建立健全反“三違"管理制度，強(qiáng)化自查與抽查、檢查與整改、考核與處罰，從源頭上抓 “三違”防止事故的發(fā)生。

四、嚴(yán)把安全操作標(biāo)準(zhǔn)流程關(guān)。在推行“崗位安全流程描述” 的同時(shí)，使職工自覺上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活，爭(zhēng)當(dāng)安全技術(shù)能手，提升安全操作能力。