雙龍煤業(yè)安全文化搭臺唱好“安全戲”

本網訊 進入四季度，面對地質構造復雜、安全壓力增大的實際，雙龍煤業(yè)以貫徹落實礦業(yè)公司安全文化建塑為抓手，著眼廣大職工素質的提高，在潛移默化中引導職工樹立安全生產觀念，形成安全理念深入人心、安全文化活動豐富多彩的喜人景象，用文化鍛造出了一支具有飽滿戰(zhàn)斗力的職工隊伍，全力確保全年安全生產無事故。

教育凝聚安全“魂”

連日來，雙龍煤業(yè)各基層區(qū)隊紛紛開展了事故案例大討論活動，將近期全國發(fā)生的幾起安全事故學習討論，通過讓職工談事故感受，講預防措施，確保職工繃緊安全弦，筑牢安全底線。

打破墨守成規(guī)的“硬式”教育，努力做好安全教育“軟”文章，通過持續(xù)開展事故案例牌板展、安全漫畫展、安全知識競賽、安全演講、群監(jiān)員講“安全小故事”、井口安全知識問答等形式新穎的活動，使安全教育具有知識性和趣味性，從而從內心深處激發(fā)職工搞好安全的自覺性和主動性，匯聚干部職工逆勢奮進的正能量。

“通過觀看安全警示教育片、開展事故案例大討論等活動，了解了違章作業(yè)帶來的嚴重后果，給家庭和個人帶來了沉重的傷痛……這種形式挺好，一改過去的‘臺上領導口干舌燥，臺下職工昏昏欲睡’的弊病。”采煤隊職工李師傅發(fā)自肺腑的感嘆道。

培訓夯實安全“基”

“皮帶運輸機運行時皮帶跑偏是最常見的故障，而皮帶跑偏的原因有很多種，我們要根據不同的原因區(qū)別處理。比如，中部跑偏時我們可以通過調整托輥組的位置來調整跑偏……”雙龍煤業(yè)井下機運隊的劉師傅正在北翼運輸大巷皮帶運輸機前為工友進行講解充電。

為做活培訓“大文章”，提升培訓實效性，雙龍煤業(yè)各基層區(qū)隊把安全“小講堂”搬到工作面，采取強弱搭檔“結對子”、老少結合“師帶徒”、專業(yè)互補“搭班子”等方式，把職工素質提升陣地設置在生產實踐的最前沿，讓職工在工作中學習、在分享中提高。

同時，雙龍煤業(yè)還充分運用可視化仿真教材、視頻培訓、老職工上臺講等職工喜聞樂見的手段加強技能培訓，并不斷充實師資教學力量，選派技術專家、技能大師、勞模等專業(yè)技術人員擔任教師，加強安全和技能培訓，在全礦形成了“崗位就是訓練場、處處都是大課堂”的生動局面。

親情守護安全“心”

進入四季度以來，雙龍煤業(yè)工會在女工協(xié)管員中開展“我為安全做件事”主題活動，女工協(xié)管員們有的為礦工開辦“擺脫壓力、安全工作”心理課堂，有的為礦工送上平安鞋墊。同時，女工協(xié)管員們還采取日常抓宣傳、區(qū)隊建聯(lián)保、協(xié)管結對子、幫教入家庭等多種親情化、人性化服務，不斷把安全文化建設延伸到區(qū)隊、班組、家庭，用親情關愛筑牢了第二道安全防線。(郝忠云)