天能電石公司公示違章行為 強(qiáng)化執(zhí)行力度

通訊員 高靜 報(bào)道：2014年年初以來，天能電石公司將員工安全生產(chǎn)違章違紀(jì)行為在車間公示欄上進(jìn)行公示，公開獎(jiǎng)罰、公開評(píng)比和記分考核，安全管理執(zhí)行力度得到進(jìn)一步強(qiáng)化。

在電石生產(chǎn)中，公司安全管理部針對(duì)少數(shù)員工習(xí)慣性“大病不犯，小病不斷”，個(gè)別管理人員對(duì)安全工作如蜻蜓點(diǎn)水，淺嘗輒止，給安全管理帶來諸多隱患等實(shí)際，通過開展違章公示活動(dòng)，促使員工做到“小病不犯”“大病根絕”，提高員工的安全意識(shí)。

公司安全管理部開展安全違章公示活動(dòng)的同時(shí)，還開展安全例會(huì)“三問”，即：昨天問題整改了嗎?今天工作落實(shí)了嗎?明天工作有什么計(jì)劃?各車間管理人員及安全員在安全例會(huì)上不再簡(jiǎn)單地匯報(bào)工作進(jìn)展和完成落實(shí)情況，而是圍繞“三問”，緊密結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際進(jìn)行闡述。通過“三問”及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全問題，促使大家提前做功課，從而有效提升了員工隊(duì)伍的執(zhí)行力。

針對(duì)部分員工安全意識(shí)淡薄等現(xiàn)象，通過強(qiáng)化培訓(xùn)、考核、開展演練活動(dòng)以及“回頭看”等方式進(jìn)行拉網(wǎng)式自查，整改率達(dá)100%，確保了安全管理工作通暢運(yùn)行。