中山煤業(yè)公司工會(huì)安全宣教做“四到位”

進(jìn)入四季度以來，川煤集團(tuán)達(dá)竹中山煤業(yè)公司工會(huì)扎實(shí)開展幫教“三違”人員到家庭、安全扶貧到個(gè)人、事故案例宣傳到井口、安全宣傳到班組的“四到位”安全宣教活動(dòng)，促進(jìn)了安全生產(chǎn)健康有序開展。

一是幫教“三違”人員到家庭。該公司工會(huì)組織女工、家屬與井下單位結(jié)成安全聯(lián)誼對(duì)子，不定期到聯(lián)誼單位開展安全宣教活動(dòng)，聯(lián)誼單位出現(xiàn)“三違”人員，她們就到“三違”人員家庭進(jìn)行幫教。與此同時(shí)，家屬與職工簽訂家庭互保合同書，職工安全思想有問題，家屬及時(shí)跟上，對(duì)癥下藥。女工、家屬把安全幫教工作從安監(jiān)處搬到職工家中，增強(qiáng)了“三違”幫教的有效性。

二是安全扶貧到個(gè)人。該公司工會(huì)干部和安全意識(shí)淡薄、安全知識(shí)貧乏的職工結(jié)成扶貧對(duì)子，開展安全扶貧幫教活動(dòng)，給他們灌輸安全知識(shí)、安全政策、安全法律法規(guī)，使他們盡快“脫貧”。

三是事故案例宣傳到井口。每月都要到井口抽查職工講述事故案例，讓職工講清事故發(fā)生的經(jīng)過、原因及防范措施，警醒職工注意安全。

四是安全宣傳到班組。工會(huì)深入各班組積極宣傳“事故可防可控、必防必控”、“以人為本、珍愛生命”、“安全先于一切、重于一切、高于一切”、“不安全不生產(chǎn)、隱患不消除不生產(chǎn)”的安全理念，同時(shí)積極安全知識(shí)有獎(jiǎng)問答、演練“手指口述”安全確認(rèn)、抽查職校講述身邊常見的隱患和違章，強(qiáng)化職工安全意識(shí)。

(何永興 趙知泉)