淺談企業(yè)安全生產(chǎn)的治本之策
安全生產(chǎn)是企業(yè)的永恒主題,要實(shí)現(xiàn)企業(yè)長(zhǎng)治久安,建設(shè)本質(zhì)安全型企業(yè),五個(gè)必須是根本。
一是工作態(tài)度必須嚴(yán)謹(jǐn)
“安全第一,預(yù)防為主”是我國(guó)的安全生產(chǎn)工作總的方針,也是保障職工身心健康的法寶,必須堅(jiān)定不移執(zhí)行。千里長(zhǎng)堤,潰于蟻穴!警惕與安全共存,麻痹與事故相連!每一名管理者、職工,都應(yīng)時(shí)刻保持清醒的頭腦,牢固樹(shù)立“安全第一”的思想,自覺(jué)做到先安全后生產(chǎn),不安全不生產(chǎn),才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長(zhǎng)治久安。由于生產(chǎn)不斷增加,科技不斷進(jìn)步,企業(yè)安全生產(chǎn)所面臨的環(huán)境更加復(fù)雜多變,必然會(huì)產(chǎn)生諸多的不安全因素,要實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)就必須要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,不能有絲毫的麻痹?xún)e幸心理。在生產(chǎn)中的每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一道工序都應(yīng)小心翼翼,謹(jǐn)慎從事,不能有絲毫的“膽大”與馬虎。任何無(wú)知的膽大,無(wú)謀的勇敢,無(wú)常識(shí)的松懈,都是對(duì)生命的漠視,都是對(duì)規(guī)章制度的踐踏,必將導(dǎo)致悲劇的發(fā)生。
二是工作作風(fēng)必須細(xì)致
細(xì)致入微,體現(xiàn)的是一種安全意識(shí)和認(rèn)真敬業(yè)的工作精神。只要有了細(xì)致入微的作風(fēng),工作中才會(huì)處處考慮到安全,才會(huì)時(shí)時(shí)防止事故發(fā)生,使事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。有了細(xì)致入微,工作才能做得一絲不茍,不給安全隱患留下絲毫漏洞。有了細(xì)致入微,就會(huì)時(shí)時(shí)給自己敲警鐘,把安全二字深深地烙在心上。有了細(xì)致入微,就會(huì)時(shí)時(shí)刻刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦,防止事故的發(fā)生。安全生產(chǎn)中的謹(jǐn)小慎微并不代表著不敢放手去做,而是讓自己在工作中仔細(xì)認(rèn)真才不會(huì)造成設(shè)備的損失、生命的離失。只有謹(jǐn)小慎微,工作才能安分守己,循規(guī)蹈矩;只有謹(jǐn)小慎微,工作才能踏踏實(shí)實(shí),認(rèn)認(rèn)真真;只有謹(jǐn)小慎微,才能強(qiáng)化安全意識(shí),增強(qiáng)安責(zé)任心;只有謹(jǐn)小慎微,安全才能有保障,生命才會(huì)更加美麗。這種細(xì)致入微和謹(jǐn)小慎微不僅要成為經(jīng)營(yíng)者的意識(shí),也應(yīng)該成為全體職工的共識(shí)。只有人人事事都細(xì)致入微、謹(jǐn)小慎微,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)是可行的。
三是規(guī)章制度必須嚴(yán)格
現(xiàn)在有些人不按規(guī)章制度辦事,自己管不好自己,必須用制度來(lái)約束他們的行為。“禍起于細(xì)微,疾患于所忽”,要做到防微杜漸,不出任何事故,必須控制人的不安全行為。用制度要求人,用規(guī)程指導(dǎo)人,從而實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。要讓各級(jí)執(zhí)行者明白什么是對(duì)的、什么是錯(cuò)的,做到以法治企。要推行超前控制,做到預(yù)防為主,關(guān)口前移,樹(shù)立“違章就是事故”的意識(shí),一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)。安全生產(chǎn)無(wú)小事,必須堅(jiān)持常抓不懈,只有這樣使安全生產(chǎn)管理體系得以健康運(yùn)作,確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。要嚴(yán)格執(zhí)法,落實(shí)獎(jiǎng)懲規(guī)定,對(duì)發(fā)現(xiàn)事故隱患和自覺(jué)處理隱患的人員應(yīng)進(jìn)行大張旗鼓的獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)習(xí)慣性違章、違紀(jì)和不安全行為進(jìn)行及時(shí)的處罰,真正起到警示作用,從而提高遵章守紀(jì)的自覺(jué)性。
四是職工隊(duì)伍必須要有高技能高素質(zhì)
要提高職工的技能素質(zhì),實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),就要建立健全一整套安全生產(chǎn)的管理模式,做到有章可循,有法可依。以質(zhì)量達(dá)標(biāo)準(zhǔn)、安全創(chuàng)水平規(guī)范人的意識(shí)和行為,規(guī)范人的操作,把“要我安全”轉(zhuǎn)化為“我要安全”的自覺(jué)行動(dòng),增強(qiáng)職工自主保安、業(yè)務(wù)保安、互助保安意識(shí),緊急應(yīng)變能力。要強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律,增強(qiáng)職工責(zé)任意識(shí)。安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度、措施的落實(shí)必須要有鐵的紀(jì)律做保證。安全管理的重點(diǎn)在現(xiàn)場(chǎng)。實(shí)行“廣泛宣傳、長(zhǎng)期教育、強(qiáng)行培訓(xùn)、崗位練兵、技能競(jìng)賽來(lái)強(qiáng)化職工的安全意識(shí),提高技能素質(zhì)才能在生產(chǎn)中避免誤操作,及時(shí)排除各種事故和隱患,熟悉各種災(zāi)變前的預(yù)兆,從而掌握事故防治方法,遇到險(xiǎn)情能采取緊急處置措施,確保安全生產(chǎn)。
五是安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)體系必須健全
安全生產(chǎn)不只是哪一個(gè)部門(mén)的事,需要黨政工團(tuán)齊抓共管,努力形成黨委管黨、行政管長(zhǎng)、工會(huì)管網(wǎng)、團(tuán)委管崗、家屬協(xié)管、專(zhuān)業(yè)監(jiān)察,一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)保一級(jí)的安全生產(chǎn)管理新格局。以正確的輿論導(dǎo)向,引導(dǎo)職工集中精力抓好安全,抓好安全促生產(chǎn),形成安全第一、警鐘長(zhǎng)鳴的氛圍。要針對(duì)不同時(shí)期職工的思想動(dòng)態(tài)和安全生產(chǎn)中的新問(wèn)題、新動(dòng)向,耐心細(xì)致地做好職工的思想政治工作,全心全意依靠職工群眾,齊心協(xié)力地搞好安全生產(chǎn)。要加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)指揮和安全管理,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理,不讓事故隱患蔓延和發(fā)展。要提高職工群眾克服困難的信心和決心,積極開(kāi)展各種安全競(jìng)賽,做到目標(biāo)具體、責(zé)任明確、量化考核、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。對(duì)于在搶險(xiǎn)救災(zāi)、安全管理等方面做出顯著成績(jī)和貢獻(xiàn)的人員,要給予重獎(jiǎng),對(duì)玩忽職守,冒險(xiǎn)蠻干、違章指揮、違章作業(yè)造成重大事故及經(jīng)濟(jì)損失的人員,要及時(shí)給予經(jīng)濟(jì)處罰和行政處分,直至追究刑事責(zé)任。
搞好安全生產(chǎn)是踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)的具體體現(xiàn),是構(gòu)建和諧社會(huì)的根本所在。只要人人高度重視,牢固樹(shù)立起強(qiáng)烈的安全責(zé)任心,實(shí)現(xiàn)五必須就一定能實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。