（萬年礦 鐘蕾）萬年礦工會把“貼近中心辦實事、服務(wù)職工解實憂”作為工作的著力點，關(guān)注弱勢群體，堅持做到有困必幫、有惑必解、有難必扶、有求必應(yīng)，精心實施生活救助、大病醫(yī)療、金秋助學(xué)等幫扶機制，對全礦所有的困難職工家庭建立檔案并實行動態(tài)管理，采取季度困難救濟、節(jié)日登門走訪慰問、領(lǐng)導(dǎo)干部與困難職工結(jié)對幫扶等系列行之有效的措施，讓廣大職工群眾感受到企業(yè)“家”溫暖。努力為職工做好事實事，企業(yè)每年為全礦職工進(jìn)行健康查體、對患病職工及時進(jìn)行疾病治療和工作崗位調(diào)整，礦工會每年出資為全礦女職工和家屬續(xù)投“關(guān)愛無憂”女科疾病團(tuán)體保險和以防癌為主的B超、乳腺、婦科常規(guī)檢查等5個項目的婦女病普查。工會以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，強化嚴(yán)細(xì)實的作風(fēng)。組織開展職工技能比武、創(chuàng)新創(chuàng)效、技術(shù)革新等活動，建立完善申報成果專利制度，月評月獎，及時發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，激發(fā)廣大職工學(xué)技術(shù)、爭一流的工作熱情，為廣大職工展示蓬勃向上，奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌搭建了廣闊平臺。