在川煤攀煤公司太平礦離退休畔?；顒?dòng)中心拿健康體檢表的職工排起了長龍，前來拿體檢的退休人員王師傅豎起大拇指說：“礦里每年都為咱們職工體檢，真好！”。

近年來，該礦積極改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，積極為職工辦實(shí)事，受到職工們的一致好評(píng)，也增添了“新一輪創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)一流企業(yè)”的精神動(dòng)力，該礦堅(jiān)持從三個(gè)方面做起：一是堅(jiān)持開展職工慰問活動(dòng)，把企業(yè)對(duì)職工的關(guān)愛送到離退休人員的手中，拉近企業(yè)和職工群眾的距離。二是持續(xù)開展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)。通過民主生活會(huì)、座談會(huì)、合理化建議征集等平臺(tái)，傾聽職工的心聲，維護(hù)職工權(quán)益，保持職工隊(duì)伍和企業(yè)和諧穩(wěn)定，并調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性。三是豐富職工文化生活。舉辦開展了拔河、乒乓球、籃球、氣排球賽等活動(dòng)，每月舉辦一期“道德講堂”，豐富職工文化生活。