公司重點(diǎn)圍繞實(shí)現(xiàn)水、電、煤氣、供暖、食品的正常供應(yīng)，滿足廣大職工家屬洗浴、飲食、住宿的需要，提升民眾的幸福指數(shù)入手，制定了切實(shí)可行的規(guī)劃措施和具體工作目標(biāo)。對(duì)決戰(zhàn)年終關(guān)鍵時(shí)期的干部履職、現(xiàn)場(chǎng)管理、安全設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行全面督導(dǎo)檢查，確保了效果。同時(shí)，為維護(hù)決戰(zhàn)年終活動(dòng)的嚴(yán)肅性，積極倡導(dǎo)“落實(shí)工作沒有任何借口”的理念，強(qiáng)化宣傳教育，不斷增強(qiáng)了各級(jí)管理人員的工作自覺性和主動(dòng)性，確保了后勤服務(wù)質(zhì)量年底的上臺(tái)階。