12月9日，朝川礦三井召開“爭做最美朝川人”推進會，對前一階段“爭做最美朝川人”活動開展情況進行總結(jié)，按照礦文件要求，進一步推進下一階段的評選工作。

9日上午，三井政工科在辦公樓三樓小會議室召集會議，各隊支部書記與會，專題匯報“爭做最美朝川人”活動開展情況，總結(jié)經(jīng)驗，指出不足。樊威遠書記對“十要十不要”標準進行條分縷析，對各隊推選的先進進行評價。前一階段，井上在全井范圍開展“爭做最美朝川人”活動，通過宣傳欄、板報、電子屏、班前班后會等進行廣泛宣傳，學習文件精神，樹正氣，立正風，干正事，使職工人人知道“十要十不要”，會背“十要十不要”內(nèi)容，使爭做先進典型的觀念深入人心。并初步篩選出一批典型，讓他們在基層閃光，引導職工學習先進，爭當先進，匯聚積極向上的正能量。

樊書記指導說，報上來的材料不夠充實，各隊書記要通過開座談會、個人走訪等形式再進一步深入挖掘，發(fā)現(xiàn)典型，積累素材，樹立形象，重點培養(yǎng)，加強宣傳，用身邊的人和事感動身邊的人；報上來的先進典型要進行公示，讓大家進行評價，典型要經(jīng)得起考驗，真正把好人選出來。要建立機制，使選樹正面典型常態(tài)化，確保每一個先進典型的事跡具有說服力、感召力、教育力和引領力，引導大家跟著學，比著做，在三井培養(yǎng)出更多的最美朝川人來。