鶴煤三礦“四倡導四必反”促安全

本網(wǎng)訊 12月25日，筆者在河南能源集團鶴煤公司三礦獲悉，在年末歲首的關鍵時刻，該礦在安全上推出了“四倡導四必反”新舉措，確保年末歲初的安全生產。

“四倡導四必反”：倡導干部高度負責、深入生產現(xiàn)場、真抓實干，必反高高在上，發(fā)號施令，作風漂浮的官僚主義，對空班、脫崗干部不留情、不手軟、不放過;倡導求真務實、腳踏實地、講求實效，必反弄虛作假、欺上瞞下、表面不一的形式主義，對因責任不到位，玩忽職守造成事故的干部給予降職、免職處理;倡導鐵面無私、嚴格執(zhí)法、嚴細管理，必反明哲保身、得過且過、嘩眾取寵的自由主義，做到凡事有人管，凡事有規(guī)范，凡事有考核，凡事有獎懲，始終保持嚴管理、嚴處罰的高壓態(tài)勢;倡導遵紀守法、按章作業(yè)、按規(guī)程施工，必反有章不循、違法違紀、我行我素的自由主義，積極營造出一種不傷害自己、不傷害別人，不被別人所傷害的安全生產良好環(huán)境。

“四倡導、四必反”，使該礦呈現(xiàn)出了“四多四少”的新格局。即：學安全、管安全、抓安全、保安全的多了，袖手旁觀、莫不關心的少了;遵章守紀、按章作業(yè)的多了，盲目蠻干、井下“三違”的少了;領導干部八小時跟班盯崗抓現(xiàn)場的多了，指手劃腳，不干實事的少了;抓質量、保安全受到表彰的多了，不負責任，受到處罰的少了。

許宏勛