知識產(chǎn)權(quán)管理標準

QG/XQ0248-2009

一、制定依據(jù)

本標準根據(jù)以下規(guī)范的相關(guān)條款制定：《永城煤電控股集團公司知識產(chǎn)權(quán)管理辦法》(永煤控股〔2008〕157號)。

二、適用范圍

本標準規(guī)定了知識產(chǎn)權(quán)權(quán)利歸屬、知識產(chǎn)權(quán)管理體系、知識產(chǎn)權(quán)保護和獎勵與懲罰，適用于職工所取得的知識產(chǎn)權(quán)的管理。

三、標準內(nèi)容

(一)我礦知識產(chǎn)權(quán)的性質(zhì)

1.所稱的知識產(chǎn)權(quán)，是指我礦各單位職工完成的職務(wù)智力勞動成果及根據(jù)國家法律規(guī)定取得的或享有的權(quán)利。

2.所稱保護的知識產(chǎn)權(quán)主要包括:

(1)專利;

(2)商標、企事業(yè)單位名稱;

(3)商業(yè)秘密(含專有技術(shù));

(4)著作權(quán)(含計算機軟件);

(5)其他需要保護的來自智力活動的權(quán)利。

(二)權(quán)利歸屬

1.我礦職工完成的職務(wù)智力勞動成果取得的知識產(chǎn)權(quán)，我礦投入或投入部分資金在人才培養(yǎng)、科研開發(fā)、產(chǎn)品開發(fā)及生產(chǎn)實踐和經(jīng)營銷售活動中取得的知識產(chǎn)權(quán)，由集團公司持有、或集團公司及完成開發(fā)方共同持有，享有相應(yīng)權(quán)益。合同或協(xié)議另有約定的按約定辦理。

2.我礦派出參加國際間各種合作的人員完成的智力勞動成果取得的知識產(chǎn)權(quán)，由集團公司持有或集團公司與派出單位共同持有，合同或協(xié)議另有約定的按約定辦理。

3.在我礦學(xué)習(xí)、工作、合作研究的人員及臨時聘用的國內(nèi)、外人員在學(xué)習(xí)和工作期間完成的智力勞動成果取得的知識產(chǎn)權(quán)，由集團公司持有或集團公司與其學(xué)習(xí)、工作的單位共同持有，合同或協(xié)議另有約定的按約定辦理。

4.我礦職工的非職務(wù)智力勞動成果取得的知識產(chǎn)權(quán)屬于個人所有。非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造在申請專利時要進行產(chǎn)權(quán)界定。發(fā)明人需填寫《申請非職務(wù)發(fā)明中國專利審核報告》，經(jīng)我礦知識產(chǎn)權(quán)管理部門核準并出具非職務(wù)發(fā)明證明，才可辦理個人專利申請事宜。

5.凡列入集團公司及以上各級計劃項目取得的發(fā)明創(chuàng)造、集團公司所屬單位取得的發(fā)明創(chuàng)造、雖未列入集團公司及以上各級計劃項目但取得了重大職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造所獲得的專利或認定的專有技術(shù)，其專利權(quán)由集團公司持有或與所屬單位和完成開發(fā)方共同持有;專有技術(shù)權(quán)益由集團公司享有或與所屬單位和完成開發(fā)方共同享有。

(三)知識產(chǎn)權(quán)管理體系

1.我礦知識產(chǎn)權(quán)工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組)是我礦知識產(chǎn)權(quán)工作的領(lǐng)導(dǎo)決策結(jié)構(gòu)。

(1)知識產(chǎn)權(quán)工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：礦長 黨委書記

副組長：總工程師

成員：技術(shù)中心主任、技術(shù)中心知識產(chǎn)權(quán)工作人員

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在礦技術(shù)管理中心， 辦公室成員由技術(shù)管理中心有關(guān)人員組成，負責(zé)知識產(chǎn)權(quán)具體的管理工作。

(2)領(lǐng)導(dǎo)小組主要職責(zé)是：

a)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)工作的政策、方針、法律、法規(guī)和條例。

b)確定我礦知識產(chǎn)權(quán)管理和保護工作的政策、方針及有關(guān)規(guī)章制度和管理辦法。

c)審批知識產(chǎn)權(quán)管理和保護工作的規(guī)劃、計劃。

d)對知識產(chǎn)權(quán)管理和保護工作中的獎勵、處理等重大事項作出決定。

(3)礦技術(shù)中心主管我礦知識產(chǎn)權(quán)工作，其主要職責(zé)是:

a)貫徹執(zhí)行集團公司知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略、方針政策，知識產(chǎn)權(quán)工作規(guī)劃、計劃、規(guī)定和辦法;歸口管理我礦知識產(chǎn)權(quán)工作，并對礦屬各單位進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

b)受集團公司委托管理我礦專利申請、維持、終止和許可證貿(mào)易等事宜，維護專利權(quán)益，促進創(chuàng)新和實施。

c)受集團公司委托管理我礦專有技術(shù)認定、保護和許可證貿(mào)易等事宜，維護合法權(quán)益，促進創(chuàng)新和實施。

d)管理我礦的商標申請、續(xù)展或終止等事宜，維護商標權(quán)益。

e)管理我礦的著作權(quán)事宜。

f)調(diào)解我礦的知識產(chǎn)權(quán)糾紛。

g)管理我礦知識產(chǎn)權(quán)工作專用經(jīng)費。

h)宣傳、普及知識產(chǎn)權(quán)政策、法律、法規(guī)，培訓(xùn)我礦知識產(chǎn)權(quán)工作隊伍。

(四)知識產(chǎn)權(quán)保護

1.向國內(nèi)轉(zhuǎn)讓單位和個人專利申請權(quán)、專利權(quán)及其他智力勞動成果權(quán)必須報上級主管部門批準;向國外轉(zhuǎn)讓專利申請權(quán)、專利權(quán)及其他智力勞動成果權(quán)，或由外國公司出資(含貸款)為集團公司及所屬單位申請專利，必須報集團公司技術(shù)中心審核，并經(jīng)知識產(chǎn)權(quán)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批。

2.專有技術(shù)在形成的全過程中和認定的保密期限內(nèi)，任何人不得將其核心技術(shù)內(nèi)容在國內(nèi)外公開出版物上發(fā)表，尤其是涉及集團公司重點研究開發(fā)項目和重大科技攻關(guān)項目或重大發(fā)明創(chuàng)造項目的論文，投稿必須經(jīng)科技主管部門領(lǐng)導(dǎo)嚴格審查。集團公司所屬報刊編輯部不得刊登未經(jīng)審批的科技論文。

(五)獎勵與懲罰

1.對符合本辦法的知識產(chǎn)權(quán)，其完成單位和個人享有取得相應(yīng)榮譽和獲得獎勵及報酬的權(quán)利。我礦應(yīng)對完成發(fā)明創(chuàng)造的發(fā)明人、設(shè)計人，以及在研究開發(fā)、實施、推廣、知識產(chǎn)權(quán)管理和保護工作中做出突出貢獻的人員給予表彰獎勵：

(1)專利權(quán)授予后，專利發(fā)明單位對發(fā)明創(chuàng)造部門和專利發(fā)明人、設(shè)計人的獎勵方式、獎金數(shù)額及費用來源，應(yīng)按照集團公司有關(guān)規(guī)定和《XX煤礦科技成果獎勵辦法》執(zhí)行;

(2)專利或?qū)Ｓ屑夹g(shù)持有各方按合同約定從實施得到的收益中對發(fā)明人、設(shè)計人以及在實施推廣、知識產(chǎn)權(quán)管理和保護工作中做出突出貢獻的人員進行獎勵;

(3)我礦設(shè)立專利工作組織獎，完成集團公司年度考核指標，給予我礦知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)導(dǎo)小組成員和知識產(chǎn)權(quán)工作人員每人2000元的獎勵。

2.我礦的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，其發(fā)明人、設(shè)計人、以及實施推廣、知識產(chǎn)權(quán)工作人員，我礦人事部門應(yīng)將專利授權(quán)、發(fā)明創(chuàng)造實施、獲益、獲獎及為保護知識產(chǎn)權(quán)所做貢獻等情況，記入貢獻者的職工技術(shù)業(yè)務(wù)考績檔案，作為職務(wù)、職稱及工資晉升、業(yè)績考核的重要依據(jù)。

3.對在發(fā)明創(chuàng)新、占領(lǐng)技術(shù)市場、維護我礦合法權(quán)益、制止侵權(quán)行為、挽回損失等方面取得實效并做出貢獻的人員(含知識產(chǎn)權(quán)工作人員)，應(yīng)當給予表彰和獎勵。

4.科技成果完成后因未及時申請專利保護或采取有效保護措施造成國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)流失，給單位技術(shù)、經(jīng)濟權(quán)益造成損失的，上級主管部門要追究直接責(zé)任者及單位主要負責(zé)人的行政和經(jīng)濟責(zé)任，并取消該成果申報集團公司各種獎勵的資格。

5.任何單位或個人不得利用職權(quán)、工作之便或其他不正當手段將我礦的知識產(chǎn)權(quán)擅自發(fā)表、泄露、使用、許可或轉(zhuǎn)讓。對違反本細則，給集團公司造成損失者，將視情節(jié)輕重予以處理。

(六)其他要求

中所涉及的內(nèi)容，凡與國家政策、法律法規(guī)有抵觸的，均依國家政策、法律法規(guī)執(zhí)行。

四、信息傳遞

(一)本標準輸入信息

《永城煤電控股集團公司知識產(chǎn)權(quán)管理辦法》。

(二)本標準輸出信息

知識產(chǎn)權(quán)權(quán)利歸屬、知識產(chǎn)權(quán)管理體系、知識產(chǎn)權(quán)保護和獎罰。