2014年 新年剛剛開始，金剛煤礦機電隊進一步加強安全管理，堅持”安全第一，預防為主，綜合治理”的方針。堅持安全生產(chǎn)責任制的落實。狠反“三違”，杜絕了重傷及以上安全事故的發(fā)生，全隊全年零傷害。特別注重機電設備維維護及預防性檢修，加強設備檢修質(zhì)量的逗硬考核力度和備品備件工作，維護礦井生產(chǎn)正常有序。

       一：機電隊實行分級考核。一視同仁，對事不對人。
      為確保2014年機電隊各項工作的順利開展，圓滿地完成礦下達的各項工作任務 ，避免2013年4起輕傷事故的重演，保障2014年全隊無一人受傷。經(jīng)過機電隊黨、政多次開會研究并最終達成了一致意見：機電隊實行分級考核；隊長、書記考核副隊干，副隊干考核班組長，班組長考核班員。2014年5月機電隊電工班蒲某因為下井處理突發(fā)故障前討價還價，延誤下井處理設備故障時間而被當天值班隊干楊某考核，處罰100元，并且在當月工資表中兌現(xiàn)。

        二：機電隊進一步開展三行活動，增強職工行為規(guī)范的督查力度 。
     俗話說：沒有規(guī)矩不成方圓 。有一系列健全規(guī)范的制度而不執(zhí)行就等同廢紙一張。機電隊每周組織職工參加周二政治安全學習，職工班前會，檢修班班后工作總結會。機電隊隊干在大會小會都在反反復復地強調(diào)，切實把安全事故當成鏡子，好好的照鏡子，認認真真的查找出自己工作中的不足，切實將各種規(guī)章制度和安全措施不折不扣的落實到工作現(xiàn)場，保證現(xiàn)場無安全隱患，從而保證工作質(zhì)量，確保職工在工作過程中不受到意外的人身傷害。但是除非火炭落到腳背上，大部分職工怎會不把安全真正當成一回事。2014年9月28日早班，我礦掘進3隊電工楊某因為停錯電，造成自己左手被電弧燒傷。-100變電所當班司機馮某因為不嚴格執(zhí)行停、送電制度而受到嚴厲的處罰，并且到礦安監(jiān)處、礦家協(xié)接受幫教。

        三：扎實開展班組自主管理，激發(fā)職工工作熱情。
       在實行班組自主管理以前 ，金剛煤礦礦機電隊6個檢修班的職工幾乎都是吃大鍋飯，干好干壞一個樣，職工每月的收入幾乎差距都不大。若是出現(xiàn)突發(fā)較難的故障，一般職工都借口自己不會不愿去處理設備故障。為減少設備故障影響時間，班長只好安排技術好責任心強的職工去處理，長此下去，職工很是辛苦。自2014年4月開展班組自主管理以來，技術好責任心強的職工第一次嘗到了甜頭，其他職工也都羨慕不已。職工自愿學技術的漸漸多了起來，工作中推諉扯皮的幾乎很少了，職工偷奸?；眠^且過混日子的幾乎絕跡了。如今該礦6個檢修班組，幾乎人人都有事做，人人都愿意搶著去做事。一份付出，一分收獲。每次職工看到自己當月的工資，一臉燦爛的笑容寫在臉上。因為該礦電工班的班長蘇某，不怕吃苦，時時搶著干活，他每月的工資都是位居把全班榜首。

        四：機電隊家協(xié)筑牢第二道安全防線。
       2014年，金剛煤礦機電隊家協(xié)在家協(xié)組長劉敏的帶領下， 家協(xié)的姐妹們以一腔飽滿的熱情，用滾燙的大愛全力以仆地投入到家協(xié)的工作中去，她們不怕苦不怕累，她們冬送溫暖，夏送清涼，她們常年堅持礦上的釘紐扣、送溫暖活動，收到機電隊職工的一致稱贊。家協(xié)的姐妹們主動參加機電隊的周二政治安全學習，積極參加該隊的安全協(xié)管活動。家協(xié)的姐妹一旦知道本隊職工有人違章、違紀，她們主動上門進行家訪，進行幫教，通過擺事實，講道理，動之以情，曉之以理，從而讓違章職工深刻認識到自己的錯誤，轉變工作作風，時時繃緊安全之弦，堅決按章作業(yè)，確保自己或他人的身體不受到意外的傷害。如副井絞車司機張某違章操作造成運輸隊職工吳某受傷。通過機電隊家協(xié)姐妹的共同努力，認識到自身不足，徹底改變了工作作風。為該隊筑牢了第而到安全防線。

       2014年，在機電隊干部職工及家協(xié)姐妹的一直共同努力下，機電隊圓滿地完成了今年 礦下達的各項工作任務，也未出現(xiàn)一起輕微傷，從而杜絕了事故的發(fā)生。