勞動(dòng)保護(hù)用品管理標(biāo)準(zhǔn)

QG/XQ0417-2009

一、制定依據(jù)

本標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)以下規(guī)范的相關(guān)條款制定：《永煤集團(tuán)公司勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》永勞字[1999]第144號等。

二、適用范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了勞動(dòng)保護(hù)用品計(jì)劃的編制、發(fā)放及其他管理內(nèi)容，適用于勞動(dòng)保護(hù)用品計(jì)劃、發(fā)放等過程管理。

三、標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容

(一)勞動(dòng)保護(hù)用品的計(jì)劃編制和采購

本著“節(jié)約、降耗”的原則，為滿足礦生產(chǎn)需要，減少庫存，人勞科根據(jù)實(shí)際需要每月一次編制勞動(dòng)保護(hù)用品需求計(jì)劃，供應(yīng)科根據(jù)計(jì)劃進(jìn)行采購，由人勞、企管、工會(huì)、紀(jì)檢等部門參與驗(yàn)收后入庫。

(二)勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)(見附件)

(三)勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放辦法及時(shí)間

1.職工勞動(dòng)保護(hù)用品到期時(shí)，由辦事員或職工本人持本人勞保用品手冊到人勞科辦理審批手續(xù)(不設(shè)辦事員的單位可由本人持勞保手冊直接到人勞科辦理)，然后憑審批手續(xù)到供應(yīng)科領(lǐng)取。新入礦的職工可隨到隨領(lǐng)。

2.多工種混合作業(yè)人員，按其所從事的主要工種發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品，不準(zhǔn)領(lǐng)取雙份勞動(dòng)保護(hù)用品。

3.嚴(yán)禁職工變賣勞動(dòng)保護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)職工變賣勞動(dòng)保護(hù)用品的，除進(jìn)行批評教育、罰款500元外，還將調(diào)減本人下年度勞動(dòng)保護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)。

4.臨時(shí)工、勞務(wù)工勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放，可根據(jù)同工種標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，離礦時(shí)所使用的勞動(dòng)保護(hù)用品要按其使用年限進(jìn)行一次性折價(jià)處理。

5.職工休病、傷、事、探親假或待崗時(shí)，相應(yīng)順延勞動(dòng)保護(hù)用品的領(lǐng)用時(shí)間。

6.因職工本人原因造成勞動(dòng)保護(hù)用品丟失、損壞需補(bǔ)領(lǐng)的，區(qū)隊(duì)?wèi)?yīng)根據(jù)具體情況出具證明，人勞科根據(jù)物品使用時(shí)間進(jìn)行折價(jià)，丟失、損壞，到財(cái)務(wù)科交款后方可辦理補(bǔ)領(lǐng)手續(xù)。由于不可抗拒因素(如自然災(zāi)害、重大事故等)造成勞動(dòng)保護(hù)用品損壞的，由安檢、保衛(wèi)部門出具證明后，方可補(bǔ)發(fā)。

7.職工工種變動(dòng)時(shí)，應(yīng)按照新的工種崗位發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品，原已發(fā)的勞動(dòng)保護(hù)用品，按照使用時(shí)間進(jìn)行一次性折價(jià)處理;職工與公司解除勞動(dòng)合同時(shí)，如所領(lǐng)取的勞動(dòng)保護(hù)用品不到期，也要進(jìn)行一次性折價(jià)處理。

8.供應(yīng)科應(yīng)嚴(yán)格按照人勞科審批的勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)量進(jìn)行發(fā)放，不得少發(fā)或多發(fā)。每月5號前人勞科與供應(yīng)科對上月勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放進(jìn)行核對。發(fā)放有出入的，及時(shí)糾正，并根據(jù)具體情況，追究有關(guān)人員責(zé)任。

9.本標(biāo)準(zhǔn)未列工種，其勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放按照《永煤集團(tuán)公司勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

(四)過程管理

勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放記錄

1.發(fā)放記錄要求：要有勞保用品發(fā)放匯總表、明細(xì)表。

2.領(lǐng)取勞保用品要求：要在內(nèi)部市場化信息系統(tǒng)中申請、審批、打印領(lǐng)料單，領(lǐng)取人要簽字。

3.計(jì)劃外勞動(dòng)保護(hù)用品要有主管礦領(lǐng)導(dǎo)簽字。

勞保用品計(jì)劃

編制計(jì)劃做到及時(shí)、合理、數(shù)量準(zhǔn)確。

四、信息傳遞

(一)本標(biāo)準(zhǔn)輸入信息

1.勞動(dòng)保護(hù)用品需求計(jì)劃;

2.職工從事工作的崗位、工種、發(fā)放時(shí)間等。

(二)本標(biāo)準(zhǔn)輸出信息

1.勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放表(包括單位名稱、勞動(dòng)保護(hù)用品種類及數(shù)量);

2.勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放臺賬(包括職工姓名、工種、勞動(dòng)保護(hù)用品名稱、發(fā)放時(shí)間、下次發(fā)放時(shí)間);

3.其他勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放所需記錄資料等。

附件

XX煤礦勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)(井下部分)

XX煤礦勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)(井下部分)

XX煤礦勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)(井下部分)

XX煤礦勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)(井上部分)

XX煤礦勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)(井上部分)

XX煤礦勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)(井上部分)