為確保年終歲首安全生產(chǎn)活動(dòng)中，柴里煤礦以“抓落實(shí)、抓培訓(xùn)、抓質(zhì)量”為切入點(diǎn)，強(qiáng)化安全管理的主動(dòng)性，牢固構(gòu)筑安全管理“防御線”，為礦井安全生產(chǎn)提供了強(qiáng)有力地保障。

　　抓落實(shí)，以嚴(yán)管保安全。該礦明確各級(jí)管理人員職責(zé)，實(shí)行區(qū)域包保責(zé)任制，凡出現(xiàn)安全、質(zhì)量問題，一律嚴(yán)肅追究區(qū)域包保人員的責(zé)任。強(qiáng)化對(duì)現(xiàn)場(chǎng)跟班的考核，嚴(yán)抓安全責(zé)任的分解落實(shí)，現(xiàn)場(chǎng)跟班人員對(duì)當(dāng)班負(fù)責(zé)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)隱患整改負(fù)責(zé)，對(duì)不具備安全生產(chǎn)條件、不符合安全管理規(guī)定的，現(xiàn)場(chǎng)有權(quán)立即停止作業(yè)；深化干部“走動(dòng)式”管理，嚴(yán)格巡查，有效解決現(xiàn)場(chǎng)管理問題，消滅管理死角和漏洞。

　　抓培訓(xùn)，以技能保安全。該礦根據(jù)不同工種、不同特點(diǎn)，制定培訓(xùn)內(nèi)容，突出安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化11個(gè)專業(yè)等培訓(xùn)內(nèi)容的針對(duì)性，狠抓日常培訓(xùn)?；鶎痈鲄^(qū)隊(duì)堅(jiān)持利用每周安全技術(shù)培訓(xùn)日，加強(qiáng)職工安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)。同時(shí)，該礦堅(jiān)持開展“每日一題、每周一課、每月一考”活動(dòng)，保證各工種的參培率達(dá)到100%。

　　抓質(zhì)量，以質(zhì)量保安全。該礦堅(jiān)持把安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與隱患排查治理相結(jié)合，把安全評(píng)估、安全檢查活動(dòng)，看做規(guī)范安全質(zhì)量工作、建設(shè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井的過(guò)程，不斷提高隱患排查的廣度和深度，積極排查和消除各類安全隱患，從根本上解決制約安全生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)性、深層次問題。