澄合礦業(yè)二礦分公司筑牢“三道防線”夯實安全基礎(chǔ)

澄合礦業(yè)二礦分公司嚴格吸取事故教訓，通過設置思想作風教育、安全警示教育，嚴格正規(guī)作業(yè)“三道防線”，不斷增強干部職工的安全意識和責任意識，全力筑牢礦井事故預防墻。

宣傳教育，筑牢思想防線。該公司充分利用黨委中心組學習會、安全辦公會、網(wǎng)絡、廣播等平臺組織學習事故案例，增強干部職工吸取教訓的安全意識和事故防范意識;在井口開展安全宣教，為干部職工提神醒腦，使安全意識和安全觀念“入眼、入耳、入心”;開展安全宣傳教育進區(qū)隊、進班組、進家庭活動，認真普及安全法律法規(guī)、安全生產(chǎn)知識技能，對事故案例進行剖析，使安全教育達到“春風化雨”、“點滴入土”的效果，讓職工認識到為不安全行為“買單”的沉重代價，促使職工從“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;我要安全”;開展“強化責任、嚴肅問責、確保安全”“安全生產(chǎn)大家談”活動，從井下到地面，從領(lǐng)導到職工，分層次、分角度，讓所有職工為事故預防提建議、列舉措，確保安全管理實現(xiàn)思想與行動的統(tǒng)一。

安全警示教育，觸及靈魂。以“一通三防”、頂板、機電、水災等事故預防為重點，集中開展安全警示教育，及時將事故通報、處理通報原原本本地傳達貫徹到每一位職工，讓干部職工詳細了解事故發(fā)生的原因、危害、防范措施，引導干部職工舉一反三，深刻反思，堅決防范同類事故發(fā)生。結(jié)合礦“兩節(jié)”安全管理剛性規(guī)定，進一步強化勞動紀律考核，做到“三嚴”，即嚴格領(lǐng)導干部帶班下井制度、隱患排查治理制度、基層區(qū)隊堅持24小時值班制度，副總以上領(lǐng)導嚴格執(zhí)行調(diào)度值班制度，及時指揮處理各類生產(chǎn)問題。嚴格隱患排查質(zhì)量，凡未在限期內(nèi)未按規(guī)定落實、整改隱患的，從嚴處理相關(guān)責任人，做到隱患排查治理全方位、全覆蓋。嚴格請假制度，管理人員外出一律嚴格執(zhí)行請銷假手續(xù)，凡不執(zhí)行請假制度的一律到組織部待崗處理。

強化正規(guī)循環(huán)作業(yè)，嚴防死守抓安全。該公司科學、合理調(diào)整生產(chǎn)組織，不搞加班延點、不搞突擊生產(chǎn)，為安全生產(chǎn)創(chuàng)造良好的環(huán)境;強化煤層瓦斯預抽，切實做好采煤工作面初采、收尾、構(gòu)造帶及采空區(qū)預防措施，做到瓦斯治理工程不到位、抽采不達標堅決不生產(chǎn);深入查找工作面收尾、頂板管理、異常區(qū)域瓦斯管理、過斷層、硐室電氣設備、接地保護等重點部位、薄弱環(huán)節(jié)的安全隱患，努力消除安全生產(chǎn)管理的盲點和漏洞，確保隱患得到高效、快捷、閉合處理，保證礦井安全開采。(澄合礦業(yè)二礦分公司 周軍)