北皂煤礦重視提升員工幸福指數(shù)

特約記者：劉麗梅

山東能源龍礦集團(tuán)北皂煤礦重視提升員工幸福指數(shù)，把職工的需要當(dāng)成工作的第一信號(hào)，把職工的滿意度當(dāng)成工作努力方向，切實(shí)把為職工辦實(shí)事辦好事落到了實(shí)處，去年以來(lái)，先后為職工了解決了十多個(gè)具體問(wèn)題，受到職工的好評(píng)。

職工的心企業(yè)的根，根深才能葉茂，葉茂才能花紅。針對(duì)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，礦里真誠(chéng)關(guān)愛(ài)員工，為采掘、輔助13個(gè)單位分別送去了各類(lèi)日常所用藥品；為井下一線員工配發(fā)愛(ài)心飯包1641個(gè)、保溫水壺1645個(gè)；為3014名職工發(fā)放了生日蛋糕，營(yíng)造了關(guān)心關(guān)愛(ài)的良好氛圍。在企業(yè)面臨嚴(yán)峻困難時(shí)期，堅(jiān)持優(yōu)先保證一線員工收入，堅(jiān)持采掘員工強(qiáng)制輪休制度，保證了出勤率和生產(chǎn)的正規(guī)循環(huán)。結(jié)合礦井生產(chǎn)實(shí)際，開(kāi)展了錨索支護(hù)新工藝，應(yīng)用了推鏈?zhǔn)絿姖{機(jī)等新設(shè)備，減輕了員工勞動(dòng)強(qiáng)度，提高了工作效率。在此基礎(chǔ)上，積極扶貧解困，對(duì)7名困難職工子女發(fā)放助學(xué)金2.1萬(wàn)元；為197名困難職工辦理了困難救助，發(fā)放救助金14.14萬(wàn)元；組織開(kāi)展“慈心一日捐”活動(dòng)，全礦2529人參加了捐款，捐款金額為14.3萬(wàn)余元。

   礦里注重把全心全意依靠職工辦企業(yè)落實(shí)到具體工作當(dāng)中，在認(rèn)真組織全礦職工進(jìn)行健康查體的基礎(chǔ)上，先后安排16名職工外出康復(fù)療養(yǎng)，安排2名勞動(dòng)模范外出療養(yǎng)，維護(hù)了職工身心健康。與此同時(shí)，加大了送溫暖、送清涼活動(dòng)的力度，特別是元旦、春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)期間，為員工送上粽子、雞蛋、鮮奶、火腿腸、月餅、蘋(píng)果、西瓜等物品。全年開(kāi)展送溫暖、送清涼等活動(dòng)9次。在此基礎(chǔ)上，邀請(qǐng)集團(tuán)公司衛(wèi)生防疫站工作人員來(lái)礦，有針對(duì)性地結(jié)合員工日常生產(chǎn)生活，職業(yè)衛(wèi)生保健、職業(yè)病的危害與預(yù)防，尤其是心、腦疾病的自我防護(hù)方法、應(yīng)急處理等方面進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)授課。提高了全體員工的職業(yè)健康安全意識(shí)和健康生活品質(zhì)，更好的保障了員工的身體健康。截止到今年10月底，北皂煤礦首先完成了礦區(qū)11號(hào)、12號(hào)宿舍樓的舊樓改造工程，改造面積達(dá)3800平方米，回遷職工70戶，惠及350多名職工家屬。

劉麗梅