北皂煤礦培訓“六大員”千人次

特約記者：劉麗梅

山東能源龍口礦業(yè)集團北皂煤礦重視安全培訓，通過培訓，筑牢安全防線。去年以來，共組織安全管理人員、班組長、安監(jiān)員、群監(jiān)員、協(xié)管員和特殊作業(yè)人員等“六大員”進行安全培訓1039人次，進一步提高了安全技能水平，為安全生產提供了保障。

礦里積極創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，改革人才培訓內容及方法，大力實施人才開發(fā)工程。發(fā)揮“創(chuàng)新工作室”引領示范作用，先后在4個專業(yè)的15個車間工會建立了創(chuàng)新工作室，組織開展技術攻關、技能培訓、學習交流等活動，推廣先進適用技術，加快科技成果轉化，培養(yǎng)創(chuàng)新型和實用型人才，帶動專業(yè)技術技能素質水平的提高，為礦井人才培養(yǎng)發(fā)揮了積極作用。

這個礦在人才培訓方面，突出了班組培訓這個安全生產的最基礎單元，大力開展班組建設“雙優(yōu)化、雙提升”活動。通過開展“班組長論壇”，提高了班組長的整體素質和工作水平。與此同時，通過對全礦班組長的考評、選聘、培訓、持證上崗、執(zhí)行紀律情況、職責履行情況和班組規(guī)章制度建設、班組文化建設與推行情況進行監(jiān)督檢查，推動了班組管理關口前移、重心下移。2014年，全礦共創(chuàng)建“三零”班組15個。其中，7個班組被集團公司評為“三無”先進班組。掘進三區(qū)212隊被全國總工會、國家安監(jiān)局聯(lián)合授予“全國‘安康杯’競賽優(yōu)勝班組”榮譽稱號。

劉麗梅