中山煤業(yè)公司規(guī)范安全行為

川煤集團達竹中山煤業(yè)公司注重用安全理念引領(lǐng)行為，用嚴格標準促進安全行為養(yǎng)成，實現(xiàn)了職工由“要我保安全”到“我要保安全”的轉(zhuǎn)變。

該公司用嚴格的標準規(guī)范職工行為養(yǎng)成，在思想深處筑牢“讓標準成為習慣”等崗位理念。他們從安全風險管理各項規(guī)章制度中，分解梳理出各工種的作業(yè)規(guī)程、安全規(guī)程及崗位標準，建立完善了各崗位“手指口述”操作標準，明確每個崗位的作業(yè)流程，讓職工清楚本崗位的風險提示，讓繁瑣的制度變成每個崗位易于執(zhí)行的作業(yè)行為規(guī)范，從而規(guī)范職工安全行為。(何永興 羅芹)