鶴煤三礦“三層面”強化安全教育

本報訊 1月26日，筆者從河南能源集團鶴煤公司三礦獲悉，今年來，該礦立足“要安全、會安全、能安全”三個層面，全方位提升員工安全教育和技能培訓(xùn)，取得良好效果。

“要”安全層面，狠抓員工安全意識教育。今年來，該礦以學(xué)貫集團公司安全“1號文”和“兩會”精神為契機，狠抓安全教育不放松。利用班前會、周三安全辦公，進行“每日一題，每周安全知識問答，每月一考”等活動，不斷強化員工“自保、互保、聯(lián)保”意識教育，提高員工安全水平。另外，引導(dǎo)和教育員工認(rèn)識當(dāng)前安全工作的重要性、緊迫性、艱巨性，促使他們樹立安全的責(zé)任感和使命感，實現(xiàn)從思想和行動上真正實現(xiàn)由“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變。

“會”安全層面，強化員工安全技能培訓(xùn)。該礦結(jié)合各專業(yè)技術(shù)人員采取集中、自培與互培、理論與實際相結(jié)合的方式，全面抓好各工種的技能培訓(xùn)。重點學(xué)習(xí)了新《安全生產(chǎn)法》和集團公司安全“1號文”，積極引導(dǎo)員工樹立遵章守紀(jì)意識。另外，該礦堅持抓好日常性員工應(yīng)知應(yīng)會安全知識培訓(xùn)工作，著力提高全員安全理論素質(zhì)和實際操作技能水平。

“能”安全層面，強化員工的行為規(guī)范養(yǎng)成。該礦以“安康杯”競賽為平臺，進一步強化員工規(guī)范操作意識和日常行為規(guī)范養(yǎng)成。另外，要求區(qū)隊班組長向員工認(rèn)真貫徹安全操作規(guī)程和施工作業(yè)要求，落實持證上崗制度，改變習(xí)慣性、隨意性錯誤操作行為，促使員工行為規(guī)范的養(yǎng)成，實現(xiàn)本質(zhì)型安全管理者和安全操作者。

許宏勛