元月份以來(lái)，大淑村礦團(tuán)委通過(guò)多種形式，強(qiáng)化青工素質(zhì)提升。

  　思想教育不斷線，服務(wù)青年穩(wěn)人心。該礦深入開展形勢(shì)任務(wù)和愛(ài)崗敬業(yè)教育活動(dòng)，經(jīng)常開展走訪慰問(wèn)和宿舍談心活動(dòng)，主動(dòng)為大家解決各種實(shí)際問(wèn)題和困難，也讓青工們的心“留”在了區(qū)隊(duì)。

  　崗位創(chuàng)效搭平臺(tái)，降本增效有作為。該礦圍繞提高生產(chǎn)效率、降低材料消耗，扎實(shí)開展科技攻關(guān)、小改小革、自制加工、修舊利廢等青年創(chuàng)新創(chuàng)效實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)鼓勵(lì)青工立足崗位搞革新，降本增效提素質(zhì)。

  　培養(yǎng)青年重實(shí)效，崗位成才促成長(zhǎng)。該礦重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)一線青工的技能培訓(xùn)，堅(jiān)持“導(dǎo)師帶徒”原則，由工作經(jīng)驗(yàn)豐富的老職工與青工結(jié)成對(duì)子，簽訂師徒合同，定期對(duì)青工進(jìn)行技能評(píng)定，依據(jù)成績(jī)拉開工資檔次。組織青工到施工現(xiàn)場(chǎng)開展崗位練兵、技術(shù)比武等活動(dòng)，有效培養(yǎng)、開發(fā)、利用青年人才，激發(fā)了青工學(xué)習(xí)技能的積極性。（張濤）