大淑村礦生產(chǎn)準(zhǔn)備區(qū)安全生產(chǎn)嚴(yán)抓“四個重點(diǎn)”
本報訊 (通訊員 王寅)進(jìn)入2015年,大淑村礦生產(chǎn)準(zhǔn)備區(qū)認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)公司和礦黨政工作會精神,積極發(fā)動、精心組織,突出抓好“四個重點(diǎn)”工作,確保實現(xiàn)首季安全生產(chǎn)“開門紅”。
重點(diǎn)抓好職工安全教育。充分利用班前會、職工培訓(xùn)等時間,傳達(dá)貫徹兩級工作會議精神,組織職工學(xué)習(xí)《歷史上的今天》事故案例,分析事故原因,從事故中吸取教訓(xùn)。重點(diǎn)抓好安全責(zé)任落實。嚴(yán)格按照內(nèi)部安全生產(chǎn)責(zé)任制,堅持“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,進(jìn)一步明確區(qū)隊管理人員以及職工的安全責(zé)任,激發(fā)職工自主管理的能動性,形成壓力逐級傳遞、責(zé)任逐級落實的閉合管理體系。重點(diǎn)抓好隱患的排查整改。成立以團(tuán)支書、核算員等地勤人員為成員的內(nèi)部安全小分隊,每周定期下井排查安全隱患,監(jiān)督班隊長現(xiàn)場安全確認(rèn)。自安全小分隊成立以來,查處職工不安全行為3人次,查處各級安全隱患6條,查處班隊長現(xiàn)場安全確認(rèn)走過場4人次,并及時向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報,嚴(yán)格按照制度對責(zé)任者進(jìn)行了處罰。重點(diǎn)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子工作作風(fēng)建設(shè),著力提高班子成員品行端、作風(fēng)正、素質(zhì)高、責(zé)任強(qiáng)的責(zé)任意識,掀起安全管理的熱情,確保一季度各項工作平穩(wěn)有序推進(jìn)。(王寅)