月礦南三采區(qū)狠抓職工安全教育培訓(xùn)

本報(bào)訊 近日，盤江精煤股份有限公司月亮田礦南三采區(qū)緊密結(jié)合礦2015年職工教育培訓(xùn)計(jì)劃，著力開展全區(qū)職工安全教育培訓(xùn)工作，引導(dǎo)廣大職工牢固樹立“抓培訓(xùn)就是抓安全，抓培訓(xùn)也是抓效益”的理念，多形式、多渠道、多方位對(duì)職工進(jìn)行針對(duì)性的安全培訓(xùn)，全面提高職工安全意識(shí)、安全思想、安全素質(zhì)。
    1月份以來，該區(qū)由黨支部書記牽頭，技術(shù)主管負(fù)責(zé)組織全區(qū)工程技術(shù)員，結(jié)合采區(qū)實(shí)際制定出2015年詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃。對(duì)一般工種，側(cè)重于崗位技能的應(yīng)知應(yīng)會(huì)應(yīng)作、必知必會(huì)必做內(nèi)容培訓(xùn)；對(duì)班隊(duì)長(zhǎng)側(cè)重于安全法律法規(guī)和安全專業(yè)知識(shí)內(nèi)容的培訓(xùn)；對(duì)特殊崗位職工、轉(zhuǎn)崗工，著重培訓(xùn)崗位專業(yè)操作知識(shí)，各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)期過后，通過考試凡達(dá)不到考核要求的一律不準(zhǔn)上崗，繼復(fù)訓(xùn)考試合格方可上崗。同時(shí)，為使各類培訓(xùn)取得實(shí)效，該區(qū)制定了日常出勤管理制度，嚴(yán)格考核、嚴(yán)格兌現(xiàn)，提高培訓(xùn)出勤率，促使培訓(xùn)工作全員化，從而通過每一次培訓(xùn)，引導(dǎo)廣大職工進(jìn)一步提高安全思想、意識(shí)、素質(zhì)，充分將崗位技能的理論知識(shí)用心詮釋于井下現(xiàn)場(chǎng)各工序、工藝流程之中。

通過狠抓職工安全教育培訓(xùn)工作，該區(qū)廣大職工“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”安全生產(chǎn)方針的認(rèn)知度得到增強(qiáng)，進(jìn)而用行動(dòng)將安全培訓(xùn)中所學(xué)到理論知識(shí)，淋淋盡致地彰顯在各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作中。              

                                   月礦：任朝鑫