柴里煤礦運(yùn)轉(zhuǎn)工區(qū)強(qiáng)化安全管理從源頭上嚴(yán)控“三違”行為

                                                     ·石磊

為確保實(shí)現(xiàn)首季開局好，柴里煤礦運(yùn)轉(zhuǎn)工區(qū)強(qiáng)化職工安全教育，從源頭杜絕“三違”行為。一方面，充分利用班前會、安全活動(dòng)日、座談會、討論會等向職工灌輸安全生產(chǎn)理念和安全生產(chǎn)文件法律法規(guī)，使職工牢固樹立“安全第一”的工作理念。另一方面，帶領(lǐng)職工深入學(xué)習(xí)、熟記“三違”行為的界定范圍，使職工清楚哪些是“三違”行為，從思想源頭杜絕違章作業(yè)的發(fā)生。同時(shí)加強(qiáng)對本單位習(xí)慣性違章、冒險(xiǎn)蠻干、思想活躍的安全不放心人員的排查，對心情不好或身體不佳的職工采取針對性措施，絕不安排狀態(tài)不好的職工上崗作業(yè)，以確保職工的人身安全。其次，加強(qiáng)現(xiàn)場管控，遏制“三違”行為。該區(qū)將加大對習(xí)慣性違章的處罰力度，做到早發(fā)現(xiàn)、早糾正、早預(yù)防，切實(shí)做到“寧聽罵聲，不聽哭聲”。

強(qiáng)化生產(chǎn)任務(wù)的落實(shí)，消除安排工作“兩隨意”。首先從管理人員做起，該區(qū)將嚴(yán)格按照工作計(jì)劃合理安排組織生產(chǎn)。同時(shí)，狠抓現(xiàn)場安全管理，只有杜絕安排工作隨意性和現(xiàn)場操作隨意性，任務(wù)方可高效完成、安全得到高效保證。

提高職工業(yè)務(wù)技能水平，規(guī)范職工作業(yè)行為。一方面，提升技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。要求技術(shù)人員在制定技術(shù)措施時(shí)，要科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、周密、規(guī)范，從而為施工人員指明正確的工作方法、步驟，預(yù)防不規(guī)范行為的發(fā)生。另一方面，在職工中大力開展“學(xué)、練、比、評”活動(dòng)，以崗位練兵、技術(shù)比武的形式提高職工的業(yè)務(wù)技能素質(zhì)，繼續(xù)深化職工崗位行為規(guī)范教育，強(qiáng)化安全自主管理，確保行為規(guī)范和各項(xiàng)規(guī)程措施在現(xiàn)場落實(shí)到位，減少“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。

加大生產(chǎn)場所的樸素質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，從環(huán)境源頭遏制“三違”行為。進(jìn)一步加強(qiáng)生產(chǎn)場所的環(huán)境治理，提高質(zhì)標(biāo)化建設(shè)水平，精心打造良好的工作環(huán)境，激發(fā)職工的工作積極性，從而更好的做好安全工作。