為青年安全點(diǎn)贊——兩渡煤業(yè)團(tuán)委青年安全文化建設(shè)鏈接

企業(yè)要安全，青年職工必須安全。山焦汾西兩渡煤業(yè)團(tuán)委始終緊扣安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作，堅(jiān)持開展“青監(jiān)崗”隱患排查、“四無”競賽和“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動(dòng);不斷深化青年安全文化建設(shè)，把青年安全文化建設(shè)作為共青團(tuán)融入礦井安全生產(chǎn)的最佳切入點(diǎn)，著力打造本質(zhì)安全型青工。

為“四無”安全青年點(diǎn)贊。 針對團(tuán)員青年分散、部分單位青工比例較小的現(xiàn)狀，該公司團(tuán)委開展了以“個(gè)人無違章、崗位無隱患、身邊無三違、班組無事故”為主題的“四無”安全活動(dòng)，使“安全生產(chǎn)，青年當(dāng)先”的安全意識覆蓋到全公司青年。活動(dòng)開展以來，各基層團(tuán)總支通過建章立制保障活動(dòng)的有效實(shí)施，督促廣大青工在崗位上自覺干標(biāo)準(zhǔn)活、干放心活，同時(shí)，青工“三違”、受傷人數(shù)大大下降。元月份，公司團(tuán)委積極配合公司安全專項(xiàng)整治活動(dòng)舉辦了“安全故事會(huì)”，組織優(yōu)秀青工到河?xùn)|、靈北兩礦井下巡回宣講安全事故案例，進(jìn)一步筑牢了職工的安全防線，受到廣大職工的歡迎。圣誕、元旦期間，組織開展“愛心傳祝福，短信寄平安”互發(fā)安全短信活動(dòng)，動(dòng)員廣大團(tuán)員青年結(jié)合安全生產(chǎn)中的親身感受和體會(huì)，寫下安全生產(chǎn)祝福短信，在工友間互相傳遞，用最真誠的祝福、最關(guān)切的問候、最情真意切的話語感染廣大職工做好安全生產(chǎn)工作，從而引導(dǎo)青年心系安全、關(guān)注安全。

為青監(jiān)崗安全哨兵贊。青年安全生產(chǎn)監(jiān)督崗是煤礦團(tuán)組織多年來持續(xù)推進(jìn)的“青”字號第一品牌，是服務(wù)礦井安全生產(chǎn)的有效載體。今年初，在原有青監(jiān)崗員的基礎(chǔ)上，該公司團(tuán)委從兩礦各基層區(qū)隊(duì)選拔了60余名青年骨干擔(dān)任青安崗員。由青年干部、技術(shù)員組成的河?xùn)|礦青監(jiān)崗堅(jiān)持每月2-6次的查崗活動(dòng)，每名崗員帶著反“三違”、查隱患的指標(biāo)加大對深夜班、周末等重點(diǎn)時(shí)段以及薄弱環(huán)節(jié)的查崗力度。在青監(jiān)崗中執(zhí)行上班即上崗的制度，全體青監(jiān)崗員履行崗上監(jiān)督、崗下預(yù)防的職責(zé)，積極發(fā)揮安全教育宣講員、監(jiān)督檢查衛(wèi)士的作用。2014年兩礦青年崗共排查整改隱患4000余條，查“三違”80余人次，對“三違”職工實(shí)施幫教60余例，有效遏制了“三違”事件和惡性事故的發(fā)生。為提高青監(jiān)崗員業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)工作責(zé)任心，團(tuán)委每半年組織青安監(jiān)員進(jìn)行一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)。生產(chǎn)一線團(tuán)青組織還通過開展“青監(jiān)崗員班前會(huì)話安全”、“青監(jiān)崗員手指口述”等活動(dòng)，有效促進(jìn)青監(jiān)崗員崗位職責(zé)的發(fā)揮。(張寧、高偉)