國(guó)電平莊煤業(yè)瑞安公司“三關(guān)”把牢安全思想陣地

進(jìn)入2015年以來(lái)，國(guó)電平莊煤業(yè)瑞安公司從職工思想教育、上崗前技術(shù)培訓(xùn)、班前會(huì)監(jiān)督檢查三個(gè)方面，嚴(yán)把“三關(guān)”，在加強(qiáng)員工的安全教育的基礎(chǔ)上，狠抓各環(huán)節(jié)的安全管理工作，不斷提高職工安全思想意識(shí)。

加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)制度關(guān)，提升員工技術(shù)水平。在新學(xué)員上崗制度上，該公司始終堅(jiān)持新學(xué)員崗前培訓(xùn)制度，對(duì)新學(xué)員上崗前要進(jìn)行本工種的安全技術(shù)培訓(xùn)和理論知識(shí)的考試，方可上崗進(jìn)行作業(yè)。結(jié)合不同時(shí)期，該公司還相繼開(kāi)展了“導(dǎo)師帶徒”、“技術(shù)結(jié)對(duì)子”和“崗位練兵”等技術(shù)比武活動(dòng)，不斷提高了員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)和崗位操作能力，為公司健康發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

加強(qiáng)安全思想教育關(guān)，提高員工責(zé)任意識(shí)。該公司始終把抓好員工安全思想教育作為重點(diǎn)工作，結(jié)合企業(yè)當(dāng)前的安全生產(chǎn)形勢(shì)，利用主題教育活動(dòng)、班前、班后會(huì)加大宣傳企業(yè)安全文化理念。各單位通過(guò)開(kāi)展“集體學(xué)習(xí)討論”、“一對(duì)一事故分析”等教育形式，不斷理順員工的思想，消除員工思想上存在的誤區(qū)，在班組中從掀起了“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;我要安全、我會(huì)安全、我能安全”良好氛圍，以達(dá)到零違章、零事故、零隱患”的目的，確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

加強(qiáng)班前會(huì)監(jiān)督檢查關(guān)，提高班前會(huì)質(zhì)量。為切實(shí)了提高班組在政治學(xué)習(xí)、安全學(xué)習(xí)等方面的質(zhì)量，該公司各職能部室組成檢查組，深入各單位班前參加班前會(huì)，對(duì)每天的班組學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查督導(dǎo)。在全程聽(tīng)班前學(xué)習(xí)內(nèi)容，看職工精神狀體和檢查班組學(xué)習(xí)記錄的基礎(chǔ)上，對(duì)當(dāng)天班前會(huì)的政治學(xué)習(xí)、工作安排、當(dāng)天安排部署的工作記錄等方面存在的問(wèn)題提出整改意見(jiàn)，有效提高了工作質(zhì)量。（齊向勇  姚志強(qiáng) ）