下石節(jié)礦榮膺銅川礦業(yè)公司2013—2014年度穩(wěn)定工作先進單位稱號

近日，從銅川礦業(yè)公司2015年度穩(wěn)定工作會上傳來好消息，下石節(jié)礦穩(wěn)定的礦區(qū)環(huán)境榮膺公司“2013—2014年度穩(wěn)定工作先進單位”稱號。

近年來，該礦始終堅持以黨的十八大和黨的十八屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，牢固樹立“穩(wěn)定高于一切”的理念，緊緊圍繞安全穩(wěn)定“雙零”目標，積極踐行黨的群眾路線教育實踐活動，全礦上下以抓好源頭預(yù)防為基礎(chǔ)、以解決實際困難為主線，以著力化解矛盾為重點，以強化責(zé)任落實為抓手，狠抓信訪穩(wěn)定和治安綜合治理工作，繼續(xù)深化“三訪”、“三無”、“平安”單位創(chuàng)建活動，不斷健全完善信訪穩(wěn)定工作考核制度，落實穩(wěn)定工作目標責(zé)任，每年初，礦黨政與全礦各單位簽訂《穩(wěn)定工作目標責(zé)任書》，強化領(lǐng)導(dǎo)干部“黨政同責(zé)，一崗雙責(zé)”，堅持源頭治理，發(fā)揮黨政工團各級組織統(tǒng)籌協(xié)調(diào)優(yōu)勢，抓好信訪穩(wěn)定工作落實和實施。加強政策法規(guī)的宣傳力度，引導(dǎo)職工群眾樹立學(xué)法、遵法、守法、用法觀念，營造依法治企的濃厚氛圍。每季度召開一次綜合治理專題會議，分析排查穩(wěn)定工作存在的苗頭性、傾向性問題，及時化解矛盾，維護礦區(qū)穩(wěn)定。各級黨員干部在抓好礦井安全生產(chǎn)工作的同時，經(jīng)常性的深入職工群眾走訪，關(guān)心職工工作生活情況，詳細了解職工群眾思想動態(tài)以及大家關(guān)注度較高的熱點、焦點問題，做好政策法規(guī)的解疑釋惑工作，從源頭上化解不穩(wěn)定因素。認真落實“一站式”接待工作機制，實行信訪部門協(xié)調(diào)，職能部門參加，初信初訪問題一次解決到位，提高一次性辦結(jié)率。堅持每月領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日制度，堅持人性化、親情化的信訪穩(wěn)定工作態(tài)度，把矛盾化解在基層，把問題解決在單位，做到事事有人管，件件有著落，真正讓職工群眾滿意。

該礦通過群策群力打造政通人和的礦區(qū)環(huán)境，連續(xù)多年實現(xiàn)無一例赴省、進京的越級訪和集體訪，無重大治安刑事案件發(fā)生，實現(xiàn)了穩(wěn)定工作“零”目標，為企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展提供了強有力的政治保障。

銅川礦業(yè)公司下石節(jié)礦宣傳部

作者：艾小莉 趙金莉