廣西高峰礦業(yè)公司表彰一批“金點子”、“銀點子”

2月9日，廣西高峰礦業(yè)有限責(zé)任公司總工程師辦公室梁藝勇等提出的《提高充填站供砂效率及返水能力》、坑口黃凡捍提出的《豎井安全門與卷揚機開車信號聯(lián)鎖整改》等46項“金點子”、“銀點子”被評為該公司2014年度優(yōu)秀合理化建議，并獲表彰。

經(jīng)過嚴(yán)格評審，該公司從各基層單位推薦上報的197條合理化建議中，評選出2014年度優(yōu)秀合理化建議一等獎2項，二等獎4項，三等獎5項，鼓勵獎35項。

長期以來，該公司高度重視職工的合理化建議工作，每年發(fā)動職工圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中的重點、難點和關(guān)健環(huán)節(jié)，廣泛開展“我為公司獻一計”、“金點子”等合理化建議征集活動，并對好的建議予以表彰獎勵?；顒拥某掷m(xù)開展，激發(fā)了廣大職工的聰明才智和首創(chuàng)精神，促進了廣大職工立足崗位建功立業(yè)。2014年，共收到相關(guān)節(jié)能降耗、工藝革新、設(shè)備改進、提高勞動效率等方面的合理化建議200多項，采納實施197項，這些建議緊密結(jié)合公司安全生產(chǎn)經(jīng)營管理工作實際，具有較強的針對性、實用性和可操作性，對促進公司生產(chǎn)經(jīng)營工作，保持健康穩(wěn)定發(fā)展的良好態(tài)勢發(fā)揮了積極作用。

黃詠鑫