王樓煤礦為春節(jié)期間安全生產(chǎn)重拳出擊

新年伊始，為確保2015年工作開(kāi)好局、起好步，為礦井改革突圍轉(zhuǎn)型創(chuàng)造條件，王樓煤礦牢固樹(shù)立“紅線(xiàn)意識(shí)”和“底線(xiàn)思維”，把安全擺在各項(xiàng)工作的首要位置，扎實(shí)做好春節(jié)前后的安全生產(chǎn)工作。針對(duì)“春節(jié)”這一特殊時(shí)期的安全管理特點(diǎn)，重點(diǎn)突出“五個(gè)強(qiáng)化”：

 一是強(qiáng)化各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)整治。從2月10日開(kāi)始到春節(jié)前，組織開(kāi)展通防、機(jī)運(yùn)、頂板、火工品-放炮四個(gè)專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)，并結(jié)合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)驗(yàn)收工作，對(duì)各專(zhuān)業(yè)存在的隱患進(jìn)行一次“拉網(wǎng)式”整治，堅(jiān)決把不良苗頭和隱患問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)。

 二是強(qiáng)化薄弱人物排查治理。嚴(yán)格落實(shí)《薄弱人物排查管理制度》，根據(jù)春節(jié)期間階段性特點(diǎn)，安排專(zhuān)人在班前會(huì)和井口嚴(yán)查酒后上崗，并在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行動(dòng)態(tài)全面排查，實(shí)現(xiàn)對(duì)薄弱人物的有效管控。

 三是強(qiáng)化各類(lèi)“三違”治理。對(duì)各類(lèi)“三違”嚴(yán)查嚴(yán)管?chē)?yán)考核，一律按“四不放過(guò)”原則從嚴(yán)從重處理，實(shí)行一違章一分析、一違章一問(wèn)責(zé)制度，重點(diǎn)治理典型和習(xí)慣性違章，嚴(yán)厲打擊“三違”，確保職工規(guī)范操作、按章作業(yè)。

 四是強(qiáng)化區(qū)隊(duì)包保制度落實(shí)。要求各級(jí)包保區(qū)隊(duì)的管理人員經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)、深入?yún)^(qū)隊(duì)，抓好現(xiàn)場(chǎng)管理，做好職工思想工作，及時(shí)化解疏導(dǎo)矛盾，全面抓好安全工作。

 五是強(qiáng)化安監(jiān)員作風(fēng)整頓。進(jìn)一步細(xì)化完善安監(jiān)處內(nèi)部考核制度、工資考核制度、安監(jiān)員評(píng)比獎(jiǎng)懲制度，嚴(yán)查個(gè)別安監(jiān)員“吃拿卡要、玩忽職守、自由散漫、履職不力”等不良表現(xiàn)，樹(shù)立安監(jiān)員良好形象，為礦井安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。