國(guó)電平莊煤業(yè)瑞安公司強(qiáng)管理 促教育 提升安全系數(shù)

進(jìn)入2015年以來(lái)，國(guó)電平莊煤業(yè)瑞安公司本著對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)員工負(fù)責(zé)的態(tài)度，始終堅(jiān)持“安全第一、生命至上”的安全理念，以現(xiàn)場(chǎng)安全管理和職工思想教育工作“雙重”管理，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作步入良性軌道。

在安全管理上，完善工作制度，從細(xì)節(jié)做起，筑牢安全生產(chǎn)根基。該公司工會(huì)要求各單位，在加強(qiáng)重點(diǎn)部位、重點(diǎn)工作跟班指揮制度的落實(shí)責(zé)任的基礎(chǔ)上，要嚴(yán)格按照《領(lǐng)導(dǎo)帶班下井交班管理制度》、《領(lǐng)導(dǎo)帶班檔案管理制度》等制度執(zhí)行，各項(xiàng)安全管理工作從基礎(chǔ)抓起，從源頭抓起，從細(xì)節(jié)做起。區(qū)隊(duì)干部和班組長(zhǎng)，對(duì)所負(fù)責(zé)的生產(chǎn)區(qū)（段）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)跟班檢查、指揮，并對(duì)當(dāng)天的生產(chǎn)狀況、設(shè)備使用等情況，按照歸檔要求，將每周的檢查記錄、下現(xiàn)場(chǎng)時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過(guò)的路線(xiàn)、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和隱患、整改處理的結(jié)果、交班情況等上報(bào)公司安監(jiān)部門(mén)。

在思想教育上，安全教育活動(dòng)與安全培訓(xùn)相結(jié)合，達(dá)到安全生產(chǎn)的目的。為強(qiáng)化“安全重于泰山”的思想，提高員工自我保安意識(shí)，該公司對(duì)重要崗位人員進(jìn)行了有針對(duì)性的安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，切實(shí)提高了員工的安全意識(shí)和預(yù)防事故發(fā)生的技能。同時(shí)，組織各班組學(xué)習(xí)和推進(jìn)“手指口述”安全作業(yè)法；上崗前進(jìn)行“安全宣誓”；積極開(kāi)展“安全知識(shí)答題賽”；向員工發(fā)放“安全倡議書(shū)”和“安全慰問(wèn)信”等一系列安全教育宣傳活動(dòng)。（齊向勇 孫 艷）