銅川礦業(yè)下石節(jié)礦廣大干群踐行雷鋒精神助推企業(yè)逆勢(shì)前行

在當(dāng)前煤炭市場(chǎng)持續(xù)低迷的嚴(yán)峻形勢(shì)下，銅川礦業(yè)公司下石節(jié)煤礦廣大干群自覺承擔(dān)時(shí)代賦予的重任，用務(wù)實(shí)行動(dòng)踐行雷鋒精神，常年開展崗位學(xué)雷鋒活動(dòng)，扎根煤海揮灑聰明才智，建功立業(yè)爭做時(shí)代先鋒，助力企業(yè)逆勢(shì)平穩(wěn)前行。

用雷鋒精神定位人生坐標(biāo)

為了在煤市“寒冬”帶來的重重危機(jī)中覓得一線生機(jī)，下石節(jié)煤礦不等不靠，直面挑戰(zhàn)，協(xié)同各方面力量共同抵御寒流。該礦廣大干群以公司“三會(huì)”、礦“四會(huì)”精神為指導(dǎo)，用雷鋒精神定位人生坐標(biāo)，積極發(fā)揮困難面前百折不撓的實(shí)干精神，克服憂慮迷茫、怨天尤人、松懈麻痹等思想意識(shí)，樹立起戰(zhàn)勝危機(jī)的信心和決心，立足本職，盡職盡責(zé)，積極投身礦井安全生產(chǎn)、增收節(jié)支、創(chuàng)新創(chuàng)效、文明服務(wù)等“主戰(zhàn)場(chǎng)”，以精益求精、務(wù)求實(shí)效的實(shí)干作風(fēng)抓安全生產(chǎn)，抓經(jīng)營管理，打造全員抓安全、挖內(nèi)潛、增效益的新格局，為企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展提供源源不斷的“驅(qū)動(dòng)力”。

讓勇敢擔(dān)當(dāng)成為礦區(qū)新風(fēng)尚

下石節(jié)礦是一座煤氣油共生，水火瓦斯俱全的超級(jí)災(zāi)害性礦井，有著近三十五年的建礦歷史。面對(duì)井下系統(tǒng)復(fù)雜，點(diǎn)多面廣，地質(zhì)條件差等難題，廣大干群始終堅(jiān)持“預(yù)防勝于搶險(xiǎn)，過程重于結(jié)果，細(xì)節(jié)決定成敗”的理念，讓勇敢擔(dān)當(dāng)?shù)木癯蔀榈V區(qū)的新風(fēng)尚。在安全生產(chǎn)工作中，各級(jí)管理干部主動(dòng)作為，帶頭落實(shí)新《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，以身作則，按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”的要求，深入一線了解情況，帶領(lǐng)廣大職工突出抓好一通三防、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)以及機(jī)電運(yùn)輸、頂板管理等重點(diǎn)工作，優(yōu)化生產(chǎn)組織及流程控制，強(qiáng)化施工驗(yàn)收和機(jī)電設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)，變被動(dòng)管理為超前管理，提升礦井精細(xì)化管理水平。嚴(yán)格落實(shí)區(qū)隊(duì)長安全質(zhì)量示范區(qū)、“線長”負(fù)責(zé)制等管理辦法，打造“112精品”工程、黨員示范區(qū)、五精示范崗，以點(diǎn)帶面，輻射帶動(dòng)，著力打造本質(zhì)安全型礦井。截止目前，3月11日，礦井連續(xù)3332天實(shí)現(xiàn)安全“零”目標(biāo)，再次刷新建礦以來安全生產(chǎn)最長周期的新紀(jì)錄。

讓創(chuàng)新創(chuàng)效成為企業(yè)發(fā)展新常態(tài)

該礦廣大干部職工主動(dòng)擔(dān)負(fù)起時(shí)代賦予的重任，化危機(jī)為動(dòng)力，變安全為效益。立足本職嚴(yán)抓安全，苦練內(nèi)功，提升效能，讓創(chuàng)新創(chuàng)效成為企業(yè)發(fā)展的新常態(tài)。大家將理論與實(shí)踐相結(jié)合，不斷創(chuàng)新操作技藝，提高崗位技能水平。聽聲音判斷10噸變頻電機(jī)車故障、速報(bào)物資材料、手抓鐵釘知重量、高精度立焊仰焊、架線快速橫拉絲、精確切割皮帶、聽音預(yù)判設(shè)備隱患、煤機(jī)司機(jī)精確割煤、精準(zhǔn)配漿等一大批精湛的操作技藝不斷涌現(xiàn)并迅速推廣。針對(duì)制約礦井安全發(fā)展的“瓶頸”問題積極展開科技攻關(guān)，大到井下懸掛式煤倉應(yīng)用、液態(tài)二氧化碳防滅火技術(shù)、小到防塵噴霧捕塵桿、網(wǎng)片支護(hù)工藝改進(jìn)等一系列創(chuàng)新成果的實(shí)際應(yīng)用取得了良好效果，在礦區(qū)掀起了一股“崗位創(chuàng)新人人可為”的新熱潮。

同時(shí)，廣大干部職工積極發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的雷鋒精神，深入開展增盈減虧、增收節(jié)支、修舊利廢、避峰填谷、煤質(zhì)增收等主題活動(dòng)，把節(jié)約指標(biāo)層層分解量化，落實(shí)到每一個(gè)崗位、每一個(gè)環(huán)節(jié)和每一個(gè)人，通過精細(xì)化的管理手段進(jìn)一步降低生產(chǎn)成本。今年前兩個(gè)月，該礦各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)逆勢(shì)穩(wěn)步增長，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)安全與效益的“雙贏”。

單位：銅川礦業(yè)公司下石節(jié)礦宣傳部

作者：艾小莉