人人堅守安全“紅線”不動搖

新春過后，集團(tuán)公司將面臨更加嚴(yán)峻的安全生產(chǎn)形勢。面對困難，我們必須清醒的認(rèn)識到“紅線”就是 “生命線”“高壓線”。以更加堅決的態(tài)度、更加有力的措施，堅持不懈地抓好安全生產(chǎn)，牢固樹立法治思維和依法治安意識，真正做到人人堅守安全“紅線”不動搖。

人人堅守安全“紅線”不動搖，前提是依法治理安全。國家的繁榮進(jìn)步，必須有法治的支撐;企業(yè)的和諧穩(wěn)定，更離不開法治的保障。必須強(qiáng)化依法治理安全，健全完善安全生產(chǎn)責(zé)任體系，狠抓安全生產(chǎn)責(zé)任制落實，確保企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展。要將新《安全生產(chǎn)法》貫徹落實到各單位各部門，提高安全生產(chǎn)法治化水平，確定各級安全主體責(zé)任，促進(jìn)管理者嚴(yán)格依法依規(guī)組織生產(chǎn)。必須牢固樹立“安全第一、生產(chǎn)第二”的理念。要通過集團(tuán)公司全體職工的努力，把“安全第一”的思想潛移默化地滲透到企業(yè)管理行為、職工的思想意識和操作行為中，使其真正變?yōu)槿w職工的自覺行動。當(dāng)企業(yè)安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時，我們必須以安全工作為核心，必須在確保安全的前提下組織生產(chǎn)。

人人堅守安全“紅線”不動搖，重點(diǎn)是就要學(xué)好“紅線”。安全管理“紅線”的內(nèi)容包括了采、掘、機(jī)、運(yùn)、通風(fēng)等多個專業(yè)，覆蓋生產(chǎn)的各個方面。全體職工一定要變被動為主動，充分利用多種新聞、理論學(xué)習(xí)渠道，結(jié)合自身工作實際深入學(xué)習(xí)，熟悉安全“紅線”內(nèi)容，并將之熟練地運(yùn)用到工作之中，才能時刻把握自己的行為，防患于未然。要充分發(fā)揮安全協(xié)管員、青監(jiān)崗員、群監(jiān)崗員等在安全生產(chǎn)中的作用，把“紅線”吹到枕邊、送到家庭、融到心里。要充分利用板報、櫥窗各種等宣傳陣地，利用班前班后會、座談會、安全會等各種形式，組織干部職工學(xué)習(xí)、討論安全管理“紅線”。人人都要按照安全“紅線”要求，認(rèn)真對照自己每一天的工作，認(rèn)真檢查工作中的每一件事、每一個環(huán)節(jié)是否符合規(guī)定，有沒有觸碰“紅線”。

人人堅守安全“紅線”不動搖，關(guān)鍵是強(qiáng)化“紅線”管理。實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)沒學(xué)得精，在實際應(yīng)用中一試就知道。各單位要嚴(yán)格落實規(guī)程措施，全面落實精細(xì)化安全管理規(guī)定。把好措施編制、審批、落實關(guān)，提高規(guī)程措施的準(zhǔn)確性、指導(dǎo)性和可操作性，為安全生產(chǎn)提供可靠的技術(shù)保障。要圍繞“一通三防”、礦井防治水、頂板、機(jī)電、運(yùn)輸?shù)汝P(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)領(lǐng)域，堅持不懈地開展隱患排查治理。進(jìn)一步強(qiáng)化分管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)部門和責(zé)任區(qū)隊的安全職責(zé)，對特殊部位、特殊情況采取專項措施，實施重點(diǎn)治理，切實從源頭預(yù)防重大事故的發(fā)生。要嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部下井跟班制度，凡是因跟班不到位，現(xiàn)場存在隱患或發(fā)生事故的，嚴(yán)格追究帶班人員的責(zé)任。充分發(fā)揮業(yè)務(wù)科室、基層區(qū)隊自主安全管理的優(yōu)勢，強(qiáng)化現(xiàn)場安全檢查和管理。

(山焦汾西兩渡煤業(yè)靈北礦 高山)