中山煤業(yè)公司班前會上自我揭丑

3月以來，川煤集團(tuán)達(dá)竹中山煤業(yè)公司利用班前會時間，在職工中廣泛開展了“揭短亮丑”大討論活動，增強(qiáng)職工安全意識。

該公司從轉(zhuǎn)變職工的安全思想入手，采取個人談、大家談、眾人幫等多種形式，開展“揭短亮丑”。各區(qū)隊利用班前會時間，至少組織5名職工自揭在安全思想、安全行為規(guī)范、規(guī)章制度落實、“手指口述”現(xiàn)場安全確認(rèn)、報告制、安全傳呼制度在現(xiàn)場的落實等方面存在的不足和問題，自揭在現(xiàn)場存在的各類隱患、自揭在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各類安全行為，主動剖析，真誠揭丑，據(jù)悉，該公司各區(qū)隊共自查安全思想隱患15條、自揭違章行為16人次、揭查現(xiàn)場安全隱患28條，均制定出相應(yīng)的整改措施，并逐一落實，促進(jìn)了安全生產(chǎn)。

(何永興 羅芹)